【新規事業ソリューション営業】映像 × 研修 × HRで企業成長に伴走する提案営業

■募集背景
2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。
私たちは、市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
自社サービスのみに固執するのではなく、既に日本に数多くある優れたHRサービスを発掘し、大手企業のニーズに合わせて提供することで、社会の好循環に貢献します。
大手企業の一員であった私たちだからこそ、そして新規事業にスピーディに取り組む私たちだからこそ、実現できる仕事です。
このスピード感の中で、多くの人をつなぎ合わせるハブとなる重要な役割を担っていただける方を募集します。

■ 仕事・職務内容
複数の新規事業の成長に伴い、お客様のHR課題を「映像」「研修」「新規事業商材」を横断して解決するソリューション営業を募集します。
単一の商材を売るのではなく、お客様の経営課題・HR課題（人材育成、組織開発、社内エンゲージメント向上、理念浸透、採用など）を深くヒアリングし、日テレHR総研が持つ多様なソリューションを組み合わせて、最適な解決策を企画・提案・実行まで一気通貫で担っていただきます。
ウェビナーや資料請求などを通じて獲得したリードに対し、受注までの提案・クロージングを担当いただきます（アポイントメントの設定は外部パートナーが行うため、テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません）。

＜提案する主なソリューション＞
・映像ソリューション：地上波クオリティのオリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修動画など）による課題解決
・研修ソリューション：日テレ独自のインハウス研修コンテンツを組み合わせたオーダーメイド研修の企画・構築

＜提案にとどまらない、伴走型のプロジェクト推進＞
提案営業から、制作・研修チームのディレクション、進行管理、納品・実施後のフォローまで、一連のプロセスすべてに携わります。制作チームや講師陣に丸投げするのではなく、自らグリップを握ってプロジェクトを推進し、多くの関係者を巻き込みながら、期待を上回るアウトプットを目指していただきます。

■ やりがい・魅力
◉「物売り」ではなく、HRコンサルタントとして課題解決に深く伴走できる
　映像を納品して終わり、研修を実施して終わりではありません。お客様の企業文化やビジョンに深く入り込み、長期的なパートナーとして伴走する関係を築けます。
◉「売るものに縛られない」から、本質的な提案ができる
　映像・研修・新規事業商材と、提案できるソリューションの幅が広いからこそ、お客様の課題に本当にフィットする提案が可能です。一つの商材に固執せず、課題起点で最適解を組み立てられます。
◉日本テレビのプロフェッショナルと共に働ける
　元ドラマプロデューサー、現役アナウンサー、ディレクターなど、日本テレビの第一線で活躍してきたプロフェッショナルと共に働くことで、他社では得られない「右脳」に響くクリエイティブなノウハウや視点を吸収できます。
◉新規事業の最前線で、社会に貢献する仕事ができる
　会社の成長ドライバーである新規事業の最前線で、あなたの提案がそのまま事業の成長に直結します。同時に、企業の人材育成という社会貢献性の高い仕事を通じて、多くの働く人々の成長を直接的に支援できます。

■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
　オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。
また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

(2)人材ソリューション本部
　採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

(3)経営戦略本部
　経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。