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【HR領域経験者優遇】企業成長を加速させる研修ソリューション コンサルタント
株式会社日テレHR総合研究所(本社)
■募集背景
私たちは、日本テレビグループのHR事業を担う新会社として、2025年8月1日に誕生しました。
2019年より日本テレビ放送網の新規事業として立ち上がったこの事業は、テレビ制作の現場から生まれたノウハウとネットワークを活かし、法人向けインハウス研修事業を拡大しています。
より多くのお客様にサービスを提供し、既存顧客との関係をさらに深めていくために、この度、新たな仲間を募集します。
■仕事・職務内容
実践的な研修を通じて、企業の人材育成を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。
クライアント企業のHR課題を深くヒアリングし、日テレHR総合研究所独自のインハウス研修コンテンツを組み合わせて、最適なオーダーメイド研修を企画・構築することが主なミッションです。
自身が講師を務めるのではなく、日テレの第一線で活躍するアナウンサーや社員はじめ様々な講師陣と連携しながら、研修クオリティをコントロールします。
多くの関係者を巻き込み、チームで一つの研修を創り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。
■やりがい・魅力
・「右脳」に響く研修を企画できる
単なる理論だけではない、日本テレビが持つ実践的なノウハウをベースに、受講者の心に響く研修コンテンツを企画できます。
・研修企画のプロフェッショナルとして成長できる
コンテンツの選定から講師との連携、研修の効果測定まで、一連の流れすべてに携わることで、研修企画の専門性を高めることができます。
・日本の企業の人材育成に貢献できる
企業の人材育成という社会貢献性の高い仕事を通じて、多くの働く人々の成長を直接的に支援できます。
■組織体制
配属予定:HRメディア開発本部
※日本テレビの元ドラマプロデューサー、スポーツ局ディレクター、現役日本テレビアナウンサーと共に業務に取り組みます。
■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
自社内にあるソリューションを大手既存顧客に提供します。
オリジナル映像制作(理念浸透、社史、研修)や、オリジナル研修の企画運営(日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など)、イベントプロデュースなどを手掛けます。
(2)ラーニング戦略本部
研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み顧客の課題を解決する事業本部です。
(3)人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事のお困り事に対してより広義に応える新規事業開発本部です。
(4)経営管理本部
各種経営管理及び経営戦略機能を担います。
■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。
HR領域経験者優遇!企業成長を加速させる研修ソリューション コンサルタント
<どんな仕事?>
実践的な研修を通じて、企業の人材育成を支援するコンサルタントとしてお客様に伴走します!
クライアント企業のHR課題を深くヒアリング。
日テレHR総合研究所独自のインハウス研修コンテンツを組み合わせて、最適なオーダーメイド研修を企画・構築することが主なミッションです。
日テレの第一線で活躍するアナウンサーや社員はじめ様々な講師陣と連携しながら、研修のクオリティをコントロールします。
多くの関係者を巻き込み、チームで一つの研修を創り上げ、顧客の本質的な課題解決をサポートします!
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 ■ フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の標準労働時間:8時間 ※社員の標準的な勤務時間は【9:30〜18:30】(休憩1h)ですが始業就業時間は柔軟に調整可能です。 ■ リモートワーク可(リモートワーク規定あり) ※原則出社。最大 月5日までリモートワーク利用可能。 |
| 想定給与 | 【想定給与】 500万円 ~ 700万円 ■ 年俸制(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇) ■ 固定残業手当(30時間相当) ■ 昇給制度あり ■ 賞与制度あり(会社の業績等を勘案して支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■ 週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇(入社日に3日、入社半年後に7日付与。以後、法定付与) ■ 慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | 【必須(MUST)】 ・3年以上の法人営業経験がある方(新規開拓) ・クライアントの業務プロセスを理解し、ニーズに応じた提案ができる方 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎(WANT)】 ・人事や経営層、総務向けのソリューション営業経験が豊富な方 ・法人企業の新規開拓経験が豊富な方 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・チームでの協力を重視し、共に成長する姿勢を持つ方 ・自社の強みを深く理解し、それを活かしたソリューションを提案できる方 ・多様な専門家(日テレアナウンサーや研修講師など)をリスペクトし、チームとして最高の成果を目指せる方 |
| 待遇 | 【雇用形態】 原則 入社時:契約社員(6ヶ月)※満了時に正社員登用制度あり ※条件により正社員での雇用開始も応相談可 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■ 交通費全額支給 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
株式会社日テレHR総合研究所(本社) 東京都港区東新橋一丁目6番1号 日本テレビタワー |