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【東京】再エネ事業のアセットマネジメント・ファイナンス担当
NTTアノードエナジー
■業務内容
ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
段階的にスキルを習得していただきながら、将来的には以下の業務領域において中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
①出資先管理業務
・出資先会社(プロジェクト単位で設立する再エネ発電事業者等)の発電量・財務予実管理・分析、レポートの作成
・出資先のアセットマネージャーとの連携・協議
・NTTグループ連結対応(四半期決算、買収後の業務や会計の統合を支援等)
②アセットマネジメント業務
・プロジェクト単位で設立される発電事業者等における発電量・財務予実管理・分析、レポーティング業務(投資家向け)
・入出金・収益・キャッシュフロー管理、事業計画策定
・契約管理(売電契約、保守契約、保険契約等)
・金融機関対応(契約条件を守るための確認・報告業務等)
・税務会計事務所との連携・監査法人対応
■業務のポイント
再生可能エネルギー発電所を保有するグループ会社のアセットマネジメント業務(発電量や収支の予実管理・分析、財務・会計管理)を行い、安定的な事業運営に貢献します。
■募集背景
当社ではNTTグループの環境エネルギービジョン※「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けて再生可能エネルギーの導入を加速しています。これに伴い、再エネ発電所や出資先の運用・管理を担うアセットマネジメント業務の重要性が高まっており、当社ではこれらの業務に携わっていただける方を募集しています。
※「NTT Green Innovation toward 2040」は、再生可能エネルギーや革新的技術を活用し、環境負荷ゼロと経済成長の両立を目指して2040年のカーボンニュートラル実現に挑戦するNTTグループの取り組みです。
■仕事のやりがい
・NTTグループが全国で展開する再生可能エネルギー発電所の運営・管理を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するポジションです。グループ全体の電力消費量は国全体の約1%強とされており、環境課題に対して大きなインパクトを持つ事業に携わることができます。
・また、専門性の高い再生可能エネルギー事業において、アセットマネジメントや財務・契約管理などの実務経験を積むことができ、投資家・金融機関対応や連結決算業務など、幅広いスキルを身につけることが可能です。
■得られるスキル・経験
・プロジェクト単位で設立される発電事業者における契約管理・キャッシュフロー分析・事業計画策定などの実務スキル
・投資家・金融機関との折衝・報告業務のスキル
・連結決算対応を通じた会計・財務の専門知識
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進する力
・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメントの実務経験
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・再生可能エネルギー事業における体系的な知見を深めながら、アセットマネジメントや連結決算対応など、専門性の高い業務に携わることができます。
・将来的には、出資先会社(プロジェクト単位で設立される発電事業者等)のマネジメント業務をおこなえるキャリアを積み上げていただきつつ、チームリーダーとして社内外の関係者と連携し、再エネ事業の拡大、業務効率化・平準化を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用し、電力の使い方をよりスマートにする事業を展開しています。(スマートエネルギー事業)発電や蓄電池などの設備を活用し、電力を効率よく使う仕組みをつくることで、環境にやさしい社会の実現を目指しています。この取り組みは、企業や地域の電力の使い方を変えるだけでなく、社会全体の持続可能性にも貢献するものです。異業種からのご応募も歓迎しています。これまでの経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい方をお待ちしています。
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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。
NTTアノードエナジーの特徴
NTTアノードエナジーは、電源開発、調達、調整、販売までを一気通貫でつなぎ、4つの機能を使いながら発電から供給までを効率的に行う「エネルギー流通ビジネス」を展開していきます。
■グリーン発電
「NTT Green Innovation toward 2040」達成に向けたNTTグループおよびグリーン電力ニーズのあるお客様にこたえるため、再生可能エネルギー電源の獲得・開発・運営を行っています。
■アグリゲーション
発電量が不安定な再生可能エネルギーを普及・主力電源化させるためには、電力の需要と供給のバランスを維持する「調整力」が必要です。NTTアノードエナジーは、NTTグループの最新のICTを活用したエネルギー流通プラットフォームで、再生可能エネルギーの発電量や需要家の電力使用量を予測し、状況に応じて系統用蓄電池やEV等の充放電制御を行います。電力取引市場や小売電気事業者、発電事業者に対して最適に運用することで、電力系統の安定化や需要家の電気料金削減等と再生可能エネルギーによる電力供給の同時実現をめざします。
■電力小売
企業や自治体などの需要家の皆様のご要望に合わせて、新電力のリーディングカンパニーとして電気をお届けしてきた当社子会社と連携し、様々なグリーンエネルギーソリューションをご提供します。
■エンジニアリングソリューション
重要なライフラインであるNTTの通信サービスを支える電力システムを100年以上にわたって守り、磨き続けてきた技術力を、AIの普及等により拡大するデータセンターや、脱炭素ニーズにより導入が加速する太陽光発電所等に展開しています。お客さまの経営課題の解決をサポートするとともに、パートナーと協力しながら、様々な社会の課題解決に貢献します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 必須スキル・経験 | ・財務三表(PL、BS、CF)を理解し基本的な会計知識 ・事業の数値管理(予算・実績・収益など)を通じて、運営や意思決定に関与した経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメント経験がある方 ・再生可能エネルギー事業に関連する融資対応の実務経験がある方(金融機関でのプロジェクトファイナンス等) ・税理士事務所等での実務経験がある方(SPCの会計や投資・資産運用に関するスキームの決算業務に携わった経験) ※SPC=プロジェクト単位で設立する再エネ発電事業者等 |
| 勤務地 |
<本社> 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 東京都 |
| アクセス | JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) ※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) |
| 想定給与 | ご経験やご希望を考慮し、当社規定に基づき決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(複数回)→内定→オファー面談 ※選考過程において、適性検査を実施します。 ※入社日はご相談に応じて決定します。 |
| 募集拠点 |
NTTアノードエナジー 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | NTTアノードエナジー株式会社(英文名:NTT Anode Energy Corporation) |
| 事業内容 | エネルギー流通ビジネス グリーン発電、アグリゲーション 、電力小売、エンジニアリングソリューション |
| 所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー |
| 代表取締役社長 | 岸本 照之 |
| 株主構成 | NTT株式会社 100% |
| 主要なグループ会社 | ・株式会社NTTスマイルエナジー ・株式会社エネット ・株式会社グリーンパワーインベストメント |
| 資本金 | 79.2億円(2025年4月1日現在) |
| 設立年月日 | 2019年6月3日 |
| 従業員数 | 2,700人(NTTアノードエナジーグループ 2025年4月1日現在) |
| 中途採用率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(公表日2025年3月31日) ・2024年度 40% ・2023年度 100% ・2022年度 100% |
