NTTアノードエナジー
・小水力の開発の推進とプロジェクトマネジメント
・外部パートナーとの協業スキームの構築による小水力発電開発業務の推進
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築
・プロジェクトファイナンスの組成
※配属予定部署:エンジニアリングソリューション本部
■業務のポイント
・小水力発電所の開発業務
・開発パートナーとともに、プロジェクトを成功に導く
・着工に向けてEPC事業者との協議やプロジェクトファインナンスの組成を進める
・社内、社外のプロジェクト関係者との調整や意思決定等、プロジェクト全体のマネジメント
■募集背景
当社ではNTTグループ新環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。今回は小水力に関するプロジェクトマネジメントの経験者を募集しています。
■仕事のやりがい
NTTグループの環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」の再生可能エネルギー電源の獲得、カーボンニュートラルの実現に貢献するというスケールの大きな仕事(グループでの電力消費量は国全体の約1%強)に携わることができます。
■得られるスキル・経験
・プロジェクトオーナーとしての実務経験(案件組成~開発~資金調達~構築)。
・電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定。
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
自身で担当する小水力発電の開発実務に専念していただきます。また、小水力発電の開発人材だけに留まらず、その他電源開発や小売販売といったエネルギー流通全体に携わることで、新たなビジネスモデル構築できる人材となることを期待します。
■部門からメッセージ
当社はNTTグループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。
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当社では上記にかかわらず、様々な業務で新しい人材を求めています。幅広く選考いたしますので、ご興味のある方は、求人内容にかかわらずご応募ください。複数の求人に同時にご応募いただく必要はございません。
NTTアノードエナジーは、電源開発、調達、調整、販売までを一気通貫でつなぎ、4つの機能を使いながら発電から供給までを効率的に行う「エネルギー流通ビジネス」を展開していきます。
■グリーン発電
「NTT Green Innovation toward 2040」達成に向けたNTTグループおよびグリーン電力ニーズのあるお客様にこたえるため、再生可能エネルギー電源の獲得・開発・運営を行っています。
■アグリゲーション
発電量が不安定な再生可能エネルギーを普及・主力電源化させるためには、電力の需要と供給のバランスを維持する「調整力」が必要です。NTTアノードエナジーは、NTTグループの最新のICTを活用したエネルギー流通プラットフォームで、再生可能エネルギーの発電量や需要家の電力使用量を予測し、状況に応じて系統用蓄電池やEV等の充放電制御を行います。電力取引市場や小売電気事業者、発電事業者に対して最適に運用することで、電力系統の安定化や需要家の電気料金削減等と再生可能エネルギーによる電力供給の同時実現をめざします。
■電力小売
企業や自治体などの需要家の皆様のご要望に合わせて、新電力のリーディングカンパニーとして電気をお届けしてきた当社子会社と連携し、様々なグリーンエネルギーソリューションをご提供します。
■エンジニアリングソリューション
重要なライフラインであるNTTの通信サービスを支える電力システムを100年以上にわたって守り、磨き続けてきた技術力を、AIの普及等により拡大するデータセンターや、脱炭素ニーズにより導入が加速する太陽光発電所等に展開しています。お客さまの経営課題の解決をサポートするとともに、パートナーと協力しながら、様々な社会の課題解決に貢献します。
採用情報 | |
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必須スキル・経験 | ・小水力発電に関する知見、開発、プロジェクトマネージャー業務 |
歓迎スキル・経験 | ・エンジニアリング経験 流量調査、水車選定 等 ・許認可対応経験(河川法協議)等 ・プロジェクトマネジメント、地権者対応経験 ・事業性評価、バリュエーション、ファイナンスに関する知見 ・EPC契約書等の作成/協議等、発電所開発・構築における各種契約書協議の経験 ・FIT/FIP制度、託送制度など、電気事業に関する知見 ・小水力発電所構築に関する技術的知見(電気土木) |
勤務地 |
<本社> 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 東京都 |
アクセス | JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) ※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) |
想定給与 | ご経験やご希望を考慮し、当社規定に基づき決定します。 |
待遇・福利厚生 | 契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 土、日、祝日 |
選考プロセス | 書類選考→面接(複数回)→内定→オファー面談 ※選考過程において、適性検査を実施します。 ※入社日はご相談に応じて決定します。 |
募集拠点 |
NTTアノードエナジー 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー |
企業情報 | |
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会社名 | NTTアノードエナジー株式会社(英文名:NTT Anode Energy Corporation) |
事業内容 | エネルギー流通ビジネス グリーン発電、アグリゲーション 、電力小売、エンジニアリングソリューション |
所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー |
代表取締役社長 | 岸本 照之 |
株主構成 | 日本電信電話株式会社 100% |
主要なグループ会社 | ・株式会社NTTスマイルエナジー ・株式会社エネット ・株式会社グリーンパワーインベストメント |
資本金 | 79.2億円(2024年4月1日現在) |
設立年月日 | 2019年6月3日 |
従業員数 | 2,700人(NTTアノードエナジーグループ 2024年4月1日現在) |
中途採用率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(公表日2025年3月31日) ・2024年度 40% ・2023年度 100% ・2022年度 100% |