logo
logo

総務

拠点 NTTアノードエナジー

■業務内容
①各種社内総務業務全般
②オフィス環境の整備、備品管理
③オフィス改装や移転に伴う社内調整・不動産管理
④社内会議(取締役会・委員会等)の会議運営

■募集背景
当社は2022年7月、NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合したことにより、事業所数や従業員数の規模が拡大しました。組織体制の変更に伴ったオフィス環境整備のため、総務の実務経験者を募集します。

■仕事のやりがい
当該部門では、総務関連業務の新たな仕組みの検討・導入をしており、社内でも求められる期待は大きいです。例えば、出張時のチケットレス化や名刺管理システムの導入等IT化を早期に推進し、業務の効率化を進めています。新しい取り組みの成果を間近で感じることができます。

■部門からメッセージ
当社は2019年6月に設立し、再生可能エネルギーの分野で事業規模の拡大を計画しております。それに伴い、オフィス環境の整備や新しいルール・運用方法を構築していくフェーズのため、これまで培ってきた経験を活かせることが数多くあります。目まぐるしく変わる環境の中で総務として常に適切かつ迅速な対応していくことが求められるため、会社の成長を感じながら仕事が出来るやりがいのあるポジションです。ぜひ一緒に従業員満足度の高い職場環境をつくっていきましょう。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、NTTグループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

■その他
総務のポジションにつきましては、業務の特性上、出社ベースとなっております。

採用情報
必須スキル・経験 事業会社における総務の実務経験者
歓迎スキル・経験 ・総務業務のチームリーダーとしてのご経験
・取締役会・委員会等の会議運営対応のご経験
・オフィス改装や移転に伴う環境整備を主担当として関わったご経験
・サステナビリティ経営に関わったご経験
・ビジネスキャリア検定(総務)、防火防災管理者、衛生管理者
勤務地

<本社> 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー

東京都

アクセス JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給)
想定給与 スキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生 契約期間:期間の定めなし(正社員)
試用期間:4ヶ月

社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険

【福利厚生その他】
・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり
・育児、介護、短期間勤務  育児、介護、病気休職 等
・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 土、日、祝日
選考プロセス 書類選考→面接(複数回)→内定→オファー面談
※選考過程において、適性検査を実施します。
※入社日はご相談に応じて決定します。
募集拠点

NTTアノードエナジー

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー

企業情報
会社名 NTTアノードエナジー株式会社(英文名:NTT Anode Energy Corporation)
事業内容 エネルギー流通ビジネス
グリーン発電、アグリゲーション 、電力小売、エンジニアリングソリューション
所在地 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー
代表取締役社長 岸本 照之
株主構成 日本電信電話株式会社 100%
主要なグループ会社 ・株式会社NTTスマイルエナジー
・株式会社エネット
・株式会社グリーンパワーインベストメント
資本金 79.2億円(2024年4月1日現在)
設立年月日 2019年6月3日
従業員数 2,700人(NTTアノードエナジーグループ 2024年4月1日現在)
中途採用率 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(公表日2025年3月31日)
・2024年度 40%
・2023年度 100%
・2022年度 100%