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- 中途
- 正社員
上流SE（PM候補）
新橋本社（NCJ）
今後の事業の拡大と成長を加速させるために、中核メンバーを募集いたします。急速に進化する市場に対応し、より多くのプロジェクトを成功に導くために、優れたスキルと経験を持つ人材が必要です。
オフショア開発に関われるグローバル開発案件
株式会社NTQコンサルティングジャパン - システム開発のコンサルティング・上流工程&ベトナムでの優秀なIT人材活用に特化してお客様の課題解決に！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分) (フレックスタイム制度あり）（休憩時間：1時間） コアタイムあり：10:00~15:00 |
| 想定給与 | 想定年収：500万円〜800万円（経験・スキルにより優遇） 月給：35万～60万 みなし残業手当（20時間分）を含む／超過分は別途支給 |
| 昇給・賞与 | 給与改定：年1回 賞与：年2回（6月・12月／各1ヶ月分） |
| 各種手当 | 役職手当・技能手当あり 在宅勤務手当（在宅勤務月13日以上で支給） 通勤手当：上限50,000円／月 資格取得支援制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 健康診断（年1回） スキルアップ支援制度あり 安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組みあり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日・祝日） 年次有給休暇（10日〜20日／法定通り付与） 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 慶弔休暇（結婚・出産・忌引など） 産前産後休暇、育児休業、介護休業 子の看護休暇、感染症対応休暇 特別休暇制度あり 年間休日：125日以上 |
| 働き方 | ハイブリッド勤務・在宅勤務相談可 フレックスタイム制あり 残業少なめ 有給取得しやすい環境 ワークライフバランス重視 服装自由 |
| 社風 | グローバル環境での勤務（日本 × ベトナム） チームワークを重視した、オープンでフラットなコミュニケーション ハラスメント禁止を徹底し、安心して働ける職場 自律性・主体性を尊重する文化 成長意欲のある方が活躍しやすい環境 変化に強く、スピード感のあるスタートアップ環境 |
| 試用期間 | 3か月 （試用期間中の勤務条件：なし） |
| 職務概要 | ＜当社の特長＞ ■多種多様な業種のクライアントの様々な案件があり、幅広い経験とスキルが得られます。クライアント内訳はサービスプロバイダーが約4割、エンドユーザーが約4割、SIerが約2割で、プライム案件が多い環境です。 ■今までは「オフショアでの開発は人件費の安さがメリット」というイメージでしたが、最近は「日本国内では大人数のエンジニアを集められず、大規模案件が困難」という課題が浮き彫りになってきています。その点で、当社は日本で数少ない「オフショアを母体とした国内窓口会社」として存在価値を発揮。お客様と現地エンジニアの間に当社が立つことで、大規模案件への対応を可能にしています。 |
| 業務内容 | ベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員である当社。私たちは日本国内でのオフショア開発の窓口企業として、国内での案件開拓とプロジェクト推進を担っています。 受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進捗管理・メンバー管理 ・リリース前の品質チェック ※クライアントとの折衝・提案に関しては、（株）NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。 |
| ポジションの魅力 | ①お客様と直接コミュニケーションを取り要件定義を進められます。 お客様のニーズや要望を直接的に理解し、プロジェクトに反映させる経験を得ることができます。 ②アプリケーション開発の上流設計経験獲得: この案件においては、要件定義や基本設計といった上流工程の業務に従事する機会があります。 ③マネージメント経験: 基本設計以降、オフショア開発チームを利用するため、プロジェクトの進行を管理する役割も担います。 これにより、チームマネージメントやタスクの進捗管理など、リーダーシップを発揮する機会も得られます。 ④本案件に参加することで、技術面だけでなくコミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨くことができる貴重な経験を得られます。 |
| 必須スキル・経験 | アプリケーション開発経験 5年以上 直近に 上流工程（要件定義～リリース） の経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・オフショアでの開発経験 ・IPA基本情報同等以上 |
| 求める人物像 | ・グローバル志向のある方 ・日本と世界を技術でつなぐ、当社のミッション、ビジョン、バリュー の3拍に共感していただける方 ・他人の意見をよく聞き、自分の意見をしっかり発信できるコミュニケーション力のある方 ・周囲と円滑に関係づくりができる協調性のある方 ・能動的に発言や提案ができ、主体的に考えて業務推進ができる方 ・短い期間で圧倒的に成長したい方／今まで培った経験を活用して自ら行動し、圧倒的な結果を残したい方 |
| 歓迎資格 | ・IPA基本情報同等以上 |
| 必要言語・レベル | 日本語ネイティブ（日本生まれ育ち） |
| 面接回数 | 2回 |
| 勤務地 |
<東京都、その他> 東京都、その他（顧客先常駐・リモート併用等） 東京都 |
| 募集拠点 |
新橋本社（NCJ） 東京都千代田区内幸町１丁目２−２ 日比谷ダイビル 15階 |
