≪業務内容≫
厚生の予算管理、福利厚生業務全般を担当していただきます。

具体的には
・厚生予算管理（経費予実算管理、差異説明）
・経費処理
・IDカード関連業務
・工場はつらつ業務
・預金・財形業務
・ライフサポート業務（保険、車両購入）
・次月食堂利用者調査依頼業務
・事業所ホームページ食堂メニュー更新業務
・売店・自販機窓口対応（光熱費請求、入金処理）
・文体施設清掃等の発注・検収業務（ガラス清掃等）
・P2P処理
・外部利用料入金処理
・福利厚生統計調査業務（自動車工業会統計調査含む）
・構内請負発注・検収関連業務（福利厚生施設清掃等）など

まずは担当者からの引継ぎおよびOJTにより業務を習得していただきます。
福利厚生業務全般の知識や経験を積みながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

将来的には福利厚生施設運営の中核担当として活躍いただき、
チームマネジメントや管理職を目指していただくことも可能です。

≪給与≫　月給21万円～
　　　　　賞与2回（前年度実績：5.6か月分）
　　　　　残業手当、休出手当　別途支給　

■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当100％支給
■夜勤手当
■休出手当
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■オフィス内

※就労資格と在留資格の確認をさせていただく場合があります。
予めご了承ください。