日産自動車栃木テストコース地区の設備保全業務をお願いします。
≪主な業務内容≫
・テストコース内の実験設備、コース付帯設備の維持管理
・事務棟、実験棟の電気、水道、空調インフラの維持管理
・設備点検、設備修理の自社対応 および専門業者への外注対応
想定年収 380万~
給与例 月給21万円+賞与2回+残業代
(通勤手当は別途支給)
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■通勤手当
■残業手当100%支給
■出張手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(企業型確定拠出年金100%)
■社員食堂あり
■事業所敷地内禁煙
■日産グループ団体保険の加入制度あり(1年以上勤務の場合)
■日産車購入援助制度
■契約保養施設
PG・車両管理
≪業務内容≫
ジヤトコ会長のご自宅から会社までの送迎。
また、取引先や出張先への移動などを行っていただきます。
静岡から神奈川周辺の送迎がメインです。
出張の際は成田空港や栃木の方までも行く事もあり(ドライバーも宿泊)
具体的には
・車両管理(洗車・清掃等)
・役員・お客様の送迎
上記に付随する各種業務
お客様と明るくコミュニケーションが取れる方、
言葉遣いが丁寧で温厚な方におすすめです。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度あり(会社業績による)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内禁煙
ビジネス情報(コーポレートビジネス)
≪業務内容≫
ジヤトコから受託されている厚生施設の管理、厚生業務、ジヤトコ厚生業務補助全般を担当して頂きます。
具体的には
・ジヤトコ食堂や寮などの厚生施設修繕の確認や業者手配
・寮以外で借りてるレオパレスの管理
など
最初は契約社員からのスタートですが、正社員登用を前提とした採用です。
まずは研修やOJTで業務を覚えていただき、経験を積んでいただきます。
正社員登用後は、統括としてチームのマネジメントをお任せしたいと思っています。
将来は管理職へのキャリアアップも目指せます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度あり(会社業績による)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内禁煙
ビジネス情報(コーポレートビジネス)
新規のお客様を開拓するのではなく、既存のお客様に対する商品後ご提案、サービス提供を行っていただきます。
飛び込み営業等はなく、ノルマもなし!
残業も月10日程度とライフワークバランスを重視した働き方ができます。
≪業務内容≫
・日産自動車や日産グループ各社に対して、BPO、印刷物、システムツールに関する提案営業
・お客さま要望に対する商品・サービス提案、納品までの日程、予算(見積り含む)の管理
・既存のお客さま・商品・サービスに関するお客さまとの調整・手配・予算/日程管理
などを行っていただきます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度あり(会社業績により支給)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内禁煙
ビジネス情報(営業企画)
新車を作るにあたり、設計部門と製造部門の橋渡し役となり、様々な課題を解決していく重要な仕事です。
日産の新車生産工程における生産準備業務として各工程技術業務から、購入部品・完成車両の品質保証業務及び、設備導入・維持管理・改善も担当します。
<募集職種>
・プレス技術、車体組立技術、塗装技術、車両組立技術、車両品証技術、購入部品品証技術
<募集勤務地>
・栃木支店 栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地 日産自動車栃木工場内
・座間支店 神奈川県座間市広野台2丁目10番1号 日産自動車座間事業所内
・厚木支店 神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内
・追浜支店 神奈川県横須賀市夏島町1番地 日産自動車追浜工場内
・九州支店 福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■敷地内禁煙
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度(企業型確定拠出年金100%)
■日産車購入援助制度
車両生産技術
アフターセールスの海外出荷の部品物流業務を担当して頂きます。
◇出荷・配船計画の立案:
物量に応じて効率的な出荷計画を立て、
船の予約や各種申請を行います。
◇海運業者・船会社との交渉:
直接交渉を通じて、
グローバルな物流業務を習得できます。
◇コミュニケーション:
関連企業やチームメンバーと
積極的にコミュニケーションを取り、
スムーズな業務遂行をサポートします。
他メンバーと協調性を持ってコミュニケーションがとれる方におすすめ!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度(会社業績による)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内禁煙
アフターセールス
日産自動車テクニカルセンター内にて、パワートレイン開発で使用する実験資産の管理業務全般を担当頂く。
≪主な業務内容≫
① 実験車両・実験部品類の搬出入/移動/保管/廃却等
② 設備点検・燃油/資材管理
③ 実験計測器及び実験ツール管理
④ 品質確認走行コースの管理
など
想定年収 374万~
※経験・年齢・能力を考慮します。
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(企業型確定拠出年金100%)
■社員食堂あり
■事業所敷地内禁煙
■日産グループ団体保険の加入制度あり(1年以上勤務の場合)
■日産車購入援助制度
■契約保養施設
PG・車両管理
≪業務内容≫
設備・環境技術事業部及び各支店の管理業務を担当してもらいます。
・統括部として各事業部・支店の統括業務
・各種企画の運営・実行
・売上、人工工数など各数値の加工から、対応企画
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■残業手当・休出手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内禁煙
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度(企業型確定拠出年金100%)
■日産車購入援助制度
設備・環境技術
電気系計測器の校正
校正の対象はデジタルマルチメータ、オシロスコープなどの電気系計測器
当社が持っている標準器とお客様の計測機器を比較しながら規定の精度を満たしているか定期的に確認します。
確認したデータを集計し、お客様の計測器の状態を報告書にまとめていただく業務です。
【魅力】
当社は校正に特化したサービスを提供しており、様々なメーカーの
計測器や先端技術に触れることができます。
◎校正業務未経験でも安心!
電気系計測器の使用経験があれば、未経験でも歓迎!
「校正業務」と聞くと難しいイメージがありますが、
未経験の方にも教育プログラムが用意されているので安心して仕事に取り組めます。
新しい業務でスキルアップを目指せます。
◎正社員登用あり
最初は契約社員での採用ですが、正社員の登用制度があり、
ほとんどの方が正社員へステップアップしています!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度 年1回(会社業績による)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内禁煙
計測技術
日産自動車栃追浜テストコース地区の設備保全業務を担当します。
≪主な業務内容≫
テストコース内の実験設備、コース付帯設備の維持管理
事務棟、実験棟の電気、水道、空調インフラの維持管理
設備点検、設備修理の自社対応 および専門業者への外注対応
◎第二新卒の方歓迎!
◎設備保全の現場経験をお持ちの方は尚歓迎
ご自身の経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。
想定年収 350万~
【年収例】
20代 未経験者
360万円/月給20万+賞与2回+残業代
30~40代 設備保全経験者
480万円/月給27万円+賞与2回+残業代
※通勤手当は別途支給
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■通勤手当
■残業手当100%支給
■出張手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(企業型確定拠出年金100%)
■社員食堂あり
■事業所敷地内禁煙
■日産グループ団体保険の加入制度あり(1年以上勤務の場合)
■日産車購入援助制度
■契約保養施設
PG・車両管理