日産自動車の新車開発拠点の一つである追浜テストコース地区にて、
テストコース管理業務・実験資産管理業務・実験サポート業務を担当して頂きます。

≪主な業務内容≫
⏩テストコース管理業務
　 コースを走行するドライバーと車両の安全管理
　 コースを走行する開発車両の秘匿管理
⏩実験資産管理業務
　 実験車両・実験部品・実験設備・実験地区インフラを管理
⏩実験サポ―ト業務
　 衝突実験用各種設備の点検整備、設置作業
　 実験用計測センサー保守管理、実験治具類の作製

◎第二新卒の方歓迎！
◎設備保全の現場経験をお持ちの方は尚歓迎
　ご自身の経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。
◎基本残業なし！
◎有給取得率90％以上
◎年3回の長期休暇あり！（最大9連休以上）
　お休みも取りやすい環境です。
　ワークライフバランスを重視した働き方が可能！

月給 22万1000円 〜 25万円
【年収例】
≪未経験者≫
380万円／月給22万＋賞与2回
≪経験者≫
年収430万/月給25万円＋賞与2回

※通勤手当は別途支給

■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■通勤手当
■残業手当100％支給
■出張手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■社員食堂あり
■事業所敷地内禁煙
■日産グループ団体保険の加入制度あり（1年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度
■契約保養施設

≪業務内容≫
・車両管理（洗車・清掃等）
・役員・お客様の送迎
・社内メールの集配
・送迎バス運行（外部倉庫⇔最寄り駅）
・簡単なPC作業
（レンタカー受付やエクセル・パワポ資料の入力、Outlook対応、請求書対応　など）
上記に付随する各種業務を行います。

また、ご経験や適性によって入社後はチームリーダーへのキャリアアップも目指せます。
≪正社員登用制度あり！≫

≪給与≫月給24万～26万
　　インセンティあり（会社実績による）・残業手当・休出手当　別途支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■オフィス内禁煙

≪業務内容≫
日産自動車相模原部品センターの人事・総務業務を担当していただきます。

■主な業務内容
・郵便物対応
　届いた郵便物の仕分け～各部署への配布、社内メール配収、後納郵便対応
・社内メール配信
　食堂・売店・福利厚生、訃報等のお知らせメールの配信
・事務用品管理
　事務所や現場の事務用品発注管理や在庫管理
・駐車場管理
　駐車場利用に関する各種申請や利用台数管理
・IDカード管理
　発行管理、勤怠システム登録
・事務機器・備品管理
　不具合や故障時の対応、備品貸出し対応
・来賓対応、各種式典対応
など

まずは一つずつ業務に慣れていただき、
慣れてきたら様々な業務を担当していただきます。
将来は業務全般をまとめるリーダーとしてキャリアアップも目指せます。

◎年間休日121日
◎年3回の長期休暇あり
◎残業月平均2～3時間程度と少なめ
◎フレックスタイム制（コアタイムなし）
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

≪給与≫　月給20万円～26万
　　　　　賞与2回（前年度実績：5.6か月分）
　　　　　残業手当、休出手当、出張手当　別途支給　


■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■通勤手当
■残業手当100％支給
■出張手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■社員食堂あり
■事業所敷地内禁煙
■日産グループ団体保険の加入制度あり（1年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度
■契約保養施設

日産自動車　追浜試験場「GRANDRIVE」にて、
主に広報活動を目的として日産自動車が主催する試乗会や撮影会などの詳細計画・運営を行います。

週3～4回、年間150回以上のイベントを開催しており、
チームで分担しながら企画・運営をしています。

効率的で安全で楽しいイベントのプランニング、会場の設営や参加者の案内など、
企画打合せ～当日の準備・撤収までイベント全体の流れをチームで協力して担当します。

《主な業務内容》
▶イベント会場の設営、車両の準備、撤収作業
▶イベントの参加者の安全管理、案内、車両説明
▶試乗会主催者との打ち合わせ、イベント内容、スケジュールの詳細計画
▶試乗コース、イベントホールの点検・修理手配
▶試乗用常備車両の管理、点検、修理手配
▶持ち込み車両の搬入/搬出管理
▶イベント備品、設備、車両等の資産管理　等

主に平日開催ですが、イベントによっては土日に出勤の場合があります。
ローテーションで担当するため、休日出勤は月1～2回程度です。

◎屋外での作業が多いため、体力に自信がある方は歓迎！
◎残業は月平均10時間程度
◎有給取得率90％以上
◎年3回の長期休暇あり！（最大9連休以上）
　お休みも取りやすい環境です。
　ワークライフバランスを重視した働き方が可能！

【給与】
月給 22万1100円 〜 28万1000円
※通勤手当、残業手当、休出手当等は別途支給

【年収例】
年収400～450万／月給22万～28万＋賞与2回＋残業代


■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■通勤手当
■残業・休出手当100％支給
■出張手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■社員食堂あり
■事業所敷地内禁煙
■日産グループ団体保険の加入制度あり（1年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度
■契約保養施設

≪業務内容≫
日産自動車テクニカルセンター内の 厚生業務（食堂担当）にて６か所ある食堂運営の管理業務を行って頂きます。

従業員の要望を伝え商品へ反映させ満足度を向上させるのがメインの仕事です。

また、キッチンカーの選択等も出来ます。
※現在、週3回キッチンカーを採用しています

≪給与≫　月給19万8800円～
　　　　　賞与2回（前年度実績：5.6か月分）
　　　　　残業手当、休出手当、出張手当　別途支給　

【魅力】
◎大手企業内の食堂運営の管理業務！
◎シフト固定で予定を立てやすい！
◎基本残業なし！
◎土日休みで長期休暇の休みあり！
◎送迎バスもあるのが嬉しい！
◎充実の福利厚生！
◎マイカー通勤も可

最寄り駅：愛甲石田、伊勢原駅より送迎バスあり

■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■通勤手当
■残業手当100％支給
■出張手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■社員食堂あり
■事業所敷地内禁煙
■日産グループ団体保険の加入制度あり（1年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度
■契約保養施設

日産自動車の生産工場または日産テクニカルセンターの中で、新車開発時に
製造できるように工法や新車構造を検討し、生産できるように準備していく業務を
担当します。具体的には、図面検討段階から量産立上げまでのプレス、車体、塗装、
組立、品質保証の各工程において生産準備をしていきます。
社内外問わず調整が必要なため、積極的にコミュニケーションを取っていきます。

風通しの良い社風です。
積極的に提案することで業務が進む環境であり、社内には提案改善褒賞金の精度も
導入されています。また、年間休日は121日あり、GW・夏季・年末年始で
それぞれ9～10日程度の長期連続休暇が取れるなど、ワークライフバランスを
実現できる環境です。

＜所属部署＞
日産ブランドの新車開発、マイナーチェンジ等の生産技術を担当しています。
具体的には、メタル技術部、車両技術部、品質保証部の所属になります。

＜募集勤務地＞
・栃木支店　栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地 日産自動車栃木工場内
・座間支店　神奈川県座間市広野台2丁目10番1号 日産自動車座間事業所内
・厚木支店　神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内
・追浜支店　神奈川県横須賀市夏島町1番地 日産自動車追浜工場内
・九州支店　福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■出張手当
■日産グループの保養所・提携ホテルの利用可
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■敷地内禁煙
■賞与年2回（6月・12月）※24年度実績5.5か月
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■日産車購入援助制度
■提案改善褒賞金（5,000円～30,000円）
■家賃補助
（通勤2時間以上で引越した場合入社後5年間、家賃4分の3（月45,000円上限）

＜月給＞
2026年大学新卒211,300円（26年院卒は228,300円）
（大卒、院卒ともに、2025年4月給与水準の見直しがあった場合は改訂）

＜研修＞
ビジネスマインドや知識・スキルを習得できる人事部主催の
階層別研修（初級・中級・上級）と、各事業部が主催しそれぞれの業務に必要な
専門性を身につけることができる専門研修の、2つの軸で社員の成長を
サポートしています。
日産の生産技術部が主催する教育にも参加できます。