≪業務内容≫
構内＆構外の従業員送迎及び個別配車依頼に対する、バスの運行業務を担当していただきます。

具体的には
・車両管理（給油・洗車・清掃等）
・社用車 貸出管理
・一般事務
上記に付随する各種業務を行います。

4交代制で深夜帯の勤務もあります。
月平均残業時間15時間程度

原則土日休み 年間休日121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇は最大9連休！


≪正社員登用制度あり！≫

≪給与≫　
月給20万2000円～27万4000円
想定年収：300万～／月給＋残業代＋夜勤、休出手当
※通勤手当は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■オフィス内禁煙

お客さま企業内での従業員向けショップ（ファミリーマート）の店舗運営スタッフを募集しています。
季節商材やイベントなどお客さま要望への対応及び販促活動を担当していただきます。

◆具体的な業務
　・売上管理、シフト管理、スタッフの育成など店長業務
　・POP作成、商品発注、接客など運営業務
　・お客さま企業から依頼のあった商品手配、販売（納品）業務　等

◆将来、経験して頂く予定の他業務
お客さま企業内でのショップ・自動販売機など販売サービス事業が運営、管理している福利厚生サービス全般
・ショップ（ファミリーマート店舗・自動販売機）運営、管理
・飲料を中心とした自動販売機運営、管理
・従業員、家族向けのギフト商品企画販売
・事務用品、安全保護具、消耗備品など用品販売
・災害備蓄品の日常管理、定期更新時の商品切替対応など

◎残業月平均10時間程度
◎土日休み！年3回の長期休暇あり！
◎大手企業内売店なので安心！
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

≪給与≫　月給17万2000円～24万
　　　　　賞与2回（前年度実績：5.6か月分）
　　　　　残業手当、休出手当、出張手当　別途支給　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■通勤手当
■残業手当100％支給
■出張手当
■契約保養施設
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■オフィス内禁煙
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■日産車購入援助制度

日産自動車の生産工場または日産テクニカルセンターの中で、新車開発時に
製造できるように工法や新車構造を検討し、生産できるように準備していく業務を
担当します。具体的には、図面検討段階から量産立上げまでのプレス、車体、塗装、
組立、品質保証の各工程において生産準備をしていきます。
社内外問わず調整が必要なため、積極的にコミュニケーションを取っていきます。

風通しの良い社風です。
積極的に提案することで業務が進む環境であり、社内には提案改善褒賞金の精度も
導入されています。また、年間休日は121日あり、GW・夏季・年末年始で
それぞれ9～10日程度の長期連続休暇が取れるなど、ワークライフバランスを
実現できる環境です。

＜所属部署＞
日産ブランドの新車開発、マイナーチェンジ等の生産技術を担当しています。
具体的には、メタル技術部、車両技術部、品質保証部の所属になります。

＜募集勤務地＞
・栃木支店　栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地 日産自動車栃木工場内
・座間支店　神奈川県座間市広野台2丁目10番1号 日産自動車座間事業所内
・厚木支店　神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内
・追浜支店　神奈川県横須賀市夏島町1番地 日産自動車追浜工場内
・九州支店　福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■出張手当
■日産グループの保養所・提携ホテルの利用可
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■敷地内禁煙
■賞与年2回（6月・12月）※24年度実績5.5か月
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■日産車購入援助制度
■提案改善褒賞金（5,000円～30,000円）
■家賃補助
（通勤2時間以上で引越した場合入社後5年間、家賃4分の3（月45,000円上限）

＜月給＞
2026年大学新卒211,300円（26年院卒は228,300円）
（大卒、院卒ともに、2025年4月給与水準の見直しがあった場合は改訂）

＜研修＞
ビジネスマインドや知識・スキルを習得できる人事部主催の
階層別研修（初級・中級・上級）と、各事業部が主催しそれぞれの業務に必要な
専門性を身につけることができる専門研修の、2つの軸で社員の成長を
サポートしています。
日産の生産技術部が主催する教育にも参加できます。