- 厚生施設の運営・車両運行管理
- 正社員
厚生施設管理業務(栃木県河内郡上三川町)
販売・厚生事業部(コーポレートビジネス部)
≪業務内容≫
厚生の予算管理、福利厚生業務全般を担当していただきます。
具体的には
・厚生予算管理(経費予実算管理、差異説明)
・経費処理
・IDカード関連業務
・工場はつらつ業務
・預金・財形業務
・ライフサポート業務(保険、車両購入)
・次月食堂利用者調査依頼業務
・事業所ホームページ食堂メニュー更新業務
・売店・自販機窓口対応(光熱費請求、入金処理)
・文体施設清掃等の発注・検収業務(ガラス清掃等)
・P2P処理
・外部利用料入金処理
・福利厚生統計調査業務(自動車工業会統計調査含む)
・構内請負発注・検収関連業務(福利厚生施設清掃等)など
まずは担当者からの引継ぎおよびOJTにより業務を習得していただきます。
福利厚生業務全般の知識や経験を積みながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
将来的には福利厚生施設運営の中核担当として活躍いただき、
チームマネジメントや管理職を目指していただくことも可能です。
≪給与≫ 月給21万円~
賞与2回(前年度実績:5.6か月分)
残業手当、休出手当 別途支給
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当100%支給
■夜勤手当
■休出手当
■出張手当
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内
※就労資格と在留資格の確認をさせていただく場合があります。
予めご了承ください。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 部署 | ビジネス情報事業部 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
| 想定給与 | 月給210,000~ 想定年収:310万~/月給+賞与2回+残業代 ※通勤費は別途支給 |
| 休日・休暇 | <年間休日121日>※会社カレンダーによる ■完全週休2日制 ■年次有給休暇(入社日から最大17日付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■セルフケア休暇(心身の健康維持や通院のために利用できる特別休暇) |
| 必須スキル・経験 | ・PCスキル(Excel、Outlook、Teams等の基本操作ができる方) ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・経費処理、予算管理、会計処理の経験がある方 ・福利厚生業務、総務業務の経験がある方 |
| 求める人物像 | ・協調性があり、チームで業務を進められる方 ・正確かつ丁寧に事務処理を行える方 ・複数の業務を計画的に進められる方 ・関係部署や取引先との調整業務に前向きに取り組める方 |
| 募集拠点 |
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地(人事部) |
