- 厚生施設の運営・車両運行管理
- 契約社員
人事総務・厚生スタッフ業務(座間)
ビジネス情報(コーポレートビジネス)
≪業務内容≫
日産自動車 座間事業所の人事・総務業務を担当していただきます。
■主な業務内容
・郵便物対応
届いた郵便物の仕分け~各部署への配布、社内メール配収、後納郵便対応
・社内メール配信
食堂・売店・福利厚生、訃報等のお知らせメールの配信
・事務用品管理
事務所や現場の事務用品発注管理や在庫管理
・駐車場管理
駐車場利用に関する各種申請や利用台数管理
・IDカード管理
発行管理、勤怠システム登録
・事務機器・備品管理
不具合や故障時の対応、備品貸出し対応
・来賓対応、各種式典対応
など
まずは一つずつ業務に慣れていただき、
慣れてきたら様々な業務を担当していただきます。
将来は業務全般をまとめるリーダーとしてキャリアアップも目指せます。
◎年間休日121日
◎年3回の長期休暇あり
◎残業月平均2~3時間程度と少なめ
◎フレックスタイム制(コアタイムなし)
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です!
≪給与≫ 月給26万円
インセンティブ(業績による)
残業手当、休出手当、出張手当 別途支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■出張手当
■契約保養施設
■日産グループ団体保険の加入制度あり(いずれも1年以上勤務の場合)
■オフィス内禁煙
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 部署 | 販売・厚生事業部(コーポレートビジネス:座間支店) |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県座間市広野台2-10-1 日産自動車株式会社 座間事業所内 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間) フレックスタイム導入 |
| 想定給与 | 月給26万円 残業は月2~3時間程度 想定年収:440万~/月給+インセンティブ+残業代 ※通勤手当は別途支給 |
| 休日・休暇 | <年間休日121日>※会社カレンダーによる ■完全週休2日制 ■年次有給休暇(入社日から最大17日付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■セルフケア休暇(ご自身の病院や療養のための休暇制度) |
| 必須スキル・経験 | ・電話・メール・来客対応を含む基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・データ入力、書類作成、スケジュール管理などを正確に対応できる事務処理能力をお持ちの方 ・Outlook、Excel、Wordを使用した実務経験をお持ちの方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・グループ、チームでのリーダー経験がある方 ・職場リーダーとして、お客様対応のほか、社内業務の効率化や情報管理、進捗管理などを含め、業務全体を円滑に運営できる方 |
| 求める人物像 | ・お客様対応をはじめ、社内の業務改善、情報管理、メンバー間の調整など、業務全般を総合的に管理・推進できる方 |
| その他要件 | 在留資格、就労資格証明書を確認させて頂く場合があります。 |
| 募集拠点 |
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地(人事部) |
