岡山県の求人一覧
- カムバック制度
- 正社員
カムバック採用
当社を自己都合退職された方で、当社への再雇用を希望される方のカムバック採用を行っております。カムバック採用では、様々なキャリアプランやライフプランにより当社を退職された方が、社外で得た知見を活かし、再度日本通運でご活躍頂くことを期待しています。▼対象者 ・当社を自主都合退職した方。退職理由は不問。 ・退職時に当社正社員・フルタイム勤務であった方。▼選考フロー 通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。
本社
- 【技能職】
- 正社員
フォークリフトオペレーター・ドライバー
船舶への貨物の積みおろし、
仕分けや搬送・完成車輸送作業
(新車を運転して船に積み込む作業。)など
基本屋外での作業になるため、体を動かすことが好きな方、
また、チームで一つの業務を行うことが好きな方に向いています!
※お気軽にお問い合わせください。
水島海運支店
- 【技能職】
- 正社員
玉掛・クレーン運転士・工場内作業スタッフ
倉庫・製品置き場で銅材製品の積み降ろし作業、
工場内で生産された製品の仕分け・管理作業など
様々な業務があります。
※お気軽にお問い合わせください。
岡山支店 岡山事業所(宇野海運)
- 【技能職】
- 正社員
フォークリフトオペレーター、ドライバー
倉庫内でのフォークリフト作業(製品の仕分け・トラックへの積込み)、
トレーラーで食品、飲料、木材、
レンガなどの製品の輸送・集配
岡山支店 岡山事業所(宇野海運)
- 【技能職】
- 正社員
フォークリフトオペレーター・ドライバー
船舶への貨物の積みおろし、仕分けや搬送・完成車輸送作業
(新車を運転して船に積み込む作業。)など
業務基本屋外での作業になるため、体を動かすことが好きな方、
また、チームで一つの業務を行うことが好きな方に向いています!
※お気軽にお問い合わせください。
岡山支店 岡山事業所(宇野海運)
- 社員紹介制度
- 正社員
社員紹介採用(リファラル採用)
社員紹介採用制度(リファラル採用)とは、
社員が社外の知人・友人を紹介する採用手法です。
当社社員を通じて紹介を受けた方はこちらからエントリーをお願いいたします。
▼対象者
・社会人経験が原則3年以上
・当社での就業経験がない方
▼選考フロー
通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。
※紹介者である当社社員が選考に関与することは
ありません。
※既にエントリー済みの方は対象外となります。
本社
- キャリア登録
- 正社員
キャリア登録
キャリア登録とは、あなたのキャリアをご登録いただくことで、適した職種・ポジションが発生した場合、ご案内する仕組みです。可能性のある職種に幅広く応募したい方、現在希望職種の募集がないという方は、是非こちらのキャリア登録からエントリーください。特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、さまざまな活躍の場が見つかる可能性があります。【注意事項】・キャリア登録にご登録いただいたすべての方に選考の機会・採用をお約束するものではありません。・キャリア登録の有効期間は、登録後1年間となります。 登録を希望される場合は、お手数ですが再登録をお願いいたします。・連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、 下記のメールアドレスまでにご連絡ください。 経験者採用担当 nittsu-career@nipponexpress.com・ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないように、 厳重な管理体制のもとで保管いたします。 また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
本社
