当社を自己都合退職された方で、当社への再雇用を希望される方のカムバック採用を行っております。カムバック採用では、様々なキャリアプランやライフプランにより当社を退職された方が、社外で得た知見を活かし、再度日本通運でご活躍頂くことを期待しています。▼対象者　・当社を自主都合退職した方。退職理由は不問。　・退職時に当社正社員・フルタイム勤務であった方。▼選考フロー　　通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。

お客様から受注した案件を実現するために関係各所と連携・調整し、物流を実現します。
(倉庫／品質管理／業務効率化等)

お客様から受注した案件を実現するために関係各所と連携・調整し、物流を実現します。
(倉庫/品質管理／業務効率化等)

外航コンテナ船荷役における
作業全般の統括、監督（フォアマン）のお仕事です。

◇具体的には…
・荷役作業の指揮、監督
・荷役計画の作成
・作業協力会社やコンテナターミナル内関係部門との調整
・本船乗組員との調整や交渉
・船会社との交渉や調整　など

5名程度のチームで、
日々入港してくる数社のコンテナ船荷役に対応しています。
荷役時は数十人にもなる作業員（ギャング）と協力し合いながら
仕事に取り組んでいます。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス　国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収６５０万円/35歳(係長職）月給38万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収５１０万円/30歳(主任職) 月給30万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収４２０万円/25歳 月給25万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス　国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収６５０万円/35歳(係長職）月給38万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収５１０万円/30歳(主任職) 月給30万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収４２０万円/25歳 月給25万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス　国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収６５０万円/35歳(係長職）月給38万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収５１０万円/30歳(主任職) 月給30万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収４２０万円/25歳 月給25万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス　国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収６５０万円/35歳(係長職）月給38万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収５１０万円/30歳(主任職) 月給30万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収４２０万円/25歳 月給25万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス　国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収６５０万円/35歳(係長職）月給38万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収５１０万円/30歳(主任職) 月給30万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収４２０万円/25歳 月給25万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

お客様からの「ありがとう」に毎日、直接触れられます。

トラックの運転業務（1t～4t車）川崎市の集配業務。
貨物に込められた想いとともに、集荷・配達、積み込み・積み下ろしを行います。
個人宅への配達ではなく、各企業様の商品を集荷・配達し、端末操作を行っていただきます。
深夜や長距離はありません。