＼国会議事堂のエレベーターも、私たちの埼玉工場から生まれています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの「かご」（人が乗る部分）の骨組み製作を担う溶接・板金加工の経験者を募集します。

【仕事内容】
オーダーメイドエレベーターを構成する「かご」骨組みの製作をお任せします。
・板金加工 (プレスブレーキ機による板金曲げ加工)
・半自動溶接機による溶接作業、および組立
・曲がり取り（歪み取り）作業
・図面をもとにした一品ごとの受注生産（ライン・流れ作業ではありません）
※各工程にて、複数人作業で人力による15kg〜25kg程度の荷物運搬があります。

※当社工場ではかご製品のほか、巻上機、安全装置、三方枠、戸、戸開閉装置、敷居、制御盤、操作盤など、エレベーターを構成する幅広い部品を内製しています。

【この仕事の魅力】
■一品一様のものづくり
官公庁や歴史的建造物向けの特注品も多く、同じものを大量に作るライン作業では味わえない手応えがあります。自分が加工した「かご」は、人が毎日乗る製品として何十年も稼働し続けます。
■溶接・板金の経験がそのまま活きる
半自動溶接または板金加工の実務経験をお持ちの方を求めています。曲がり取り作業の経験があればなお歓迎です。
■腰を据えて働ける環境
転勤なし／年間休日125日・完全週休2日制（土日）祝日／昇給年1回・賞与年2回／退職金あり／マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）

【配属先】
プロダクト統括／製造部／製造グループ

【主要取引先】
主な取引先は中央官庁（衆議院、参議院、国土交通省、文部科学省、防衛省など）、独立行政法人、自治体、鹿島建設・竹中工務店、各社鉄道会社などの民間企業。)

【当社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりで、安定した経営を続けています。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する北海道フィールドセンター（北海道札幌市北区北6条西6-2-12）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後帯広フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する北海道フィールドセンター（北海道札幌市北区北6条西6-2-12）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後釧路フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する北海道フィールドセンター（北海道札幌市北区北6条西6-2-12）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後函館フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する北海道フィールドセンター（北海道札幌市北区北6条西6-2-12）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後苫小牧フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する北海道フィールドセンター（北海道札幌市北区北6条西6-2-12）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後旭川フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する東北フィールドセンター（宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-3）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後郡山フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する東北フィールドセンター（宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-3）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後福島フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／
1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。

【仕事内容】
マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。
・定期点検（法律で義務づけられた点検です）
・故障時の修理対応
・経年部品の交換
・点検報告書の作成
・お客様への状況説明
※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。

【入社後】
まず配属予定拠点を統括する東北フィールドセンター（宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-3）にて1年程度を目安に研修・勤務いただき、その後八戸フィールドステーションへ配属となります（習得状況により延長する場合があります）。
基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。

【この仕事の魅力】
■手に職がつく
エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。
■働き方が落ち着いている
官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。
■名前の出せる物件に関われる
国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。

【会社について】
1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。