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パートナーサクセス
本社
●募集背景
Cloud Chorus Partner Network(CCPN)がスタートしてから今年で5年目を迎えました。
パートナー様の登録社数の増加に伴い協業ビジネスのボリュームも年々増加しています。
社内外で注目度が高まっており、
パートナーサクセス領域を強化することでより大きな成長につなげていきたいと考えています。
そのためにはパートナー様のビジネス戦略を理解し、
パートナー様の立場で当社ソリューションを活用した成長戦略を立案・実行していくことが必要です。
パートナー様と信頼関係を築き、パートナー様を支援・伴走しながらビジネスを拡大していくことを一緒に考えていただける方を募集させていただきます。
・Cloud Chorus Partner Network(CCPN)
Cloud Chorus Partner Network(CCPN)は、
2022年に当社で開始したパートナー支援制度です。
パートナー様は、AWS・Google Cloud両方の最上位パートナー認定を持つ当社が提供する、競争力の高いクラウド請求代行や技術支援などのソリューションを柔軟な契約形態で提供することができる制度になっています。登録社数は全国にまたがり2026年1月現在で700社を超える規模のコミュニティに進化しています。
CCPN アライアンスチームは、2024年11月に新設され新規パートナー様の獲得から既存パートナー様とのビジネス機会の創出までの全般を担当しています。
※参考(https://nhn-techorus.com/partner/)
●業務内容
・パートナー新規獲得施策の企画、実行(リードの獲得、商談、フォロー、登録手続き)
・パートナー企業活性化のための施策立案、実行(日々のコミュニケーション、定例会、メルマガ配信、Web更新)
・パートナー企業同士のアライアンス促進施策の立案、実行(勉強会や共催セミナーの企画・運営・フォロー)
・パートナー関連KPIの管理、集計、分析、報告(実績の集計、分析、考察、共有)
●必須要件(MUST)
・IT業界でのソリューション営業経験もしくはコンサルティング経験(通算で3年以上)
・パートナー営業経験、企業間のアライアンス構築経験
●歓迎要件(WANT)
・全社横断的なタスク、プロジェクトを企画、実行した経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloudその他)の営業経験
・イベント、展示会等の企画、運営をした経験
・組織、チームのマネジメント(メンバーの育成)経験
●業務の進め方
基本的にはメイン担当者がリードして業務を進めますが、
企画や検討、確認についてはチーム全員で相互に行います。
一斉メールの送信などミスが起こりやすい業務の場合は相互確認などを
行いながら対応していただきます。
●求める人物像
・論理的思考で物事を考えられる方
・自立して思考、行動、管理ができる方
・顧客ファースト、パートナーファーストの視点で提案を行う姿勢をお持ちの方
・社内外とコミュニケーションを取りながら物事を円滑に進められる方
・スピード感があり、丁寧な品質でアウトプットができる方
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | <フレックスタイム制(本ポジション)> ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 8:00~11:00 /15:00~22:00 ※1日の実労働時間が6時間を超えた場合、1時間の休憩を付与します。 ※1日の標準労働時間は7.5時間とします。 ※清算期間(1ヶ月)の総労働時間は「月の所定労働日数×7.5時間」で算出します。 |
| 想定給与 | 前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で19日間) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本社 東京都港区西新橋三丁目1番8号 |
| 勤務地補足 | <雇い入れ直後> ・ 本社 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ <変更の範囲> ・ 会社(出向先の会社を含む)の定めるすべての事業所・場所(海外を含む) ※業務の都合により就業場所を変更することがある。 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・出産、育児、介護休業、時短勤務制度 ・休職制度 ・社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度 ・社内 Library(O'Reilly書籍多数有) ・慶弔見舞制度 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) |
| 加入保険 | ・健康保険:有(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険:有 ・介護保険:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 業務内容 | 雇入れ直後:パートナーサクセス業務 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
| 試用期間 | 有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 時間外労働・深夜労働・休日労働 | ・状況により発生する場合が有ります。 ・当社では、時間外労働・深夜労働・休日労働の42.0時間/月相当分のみなし割増賃金制度を導入しております。 ・1ヶ月の時間外労働・深夜労働・休日労働が42.0時間/月相当分を超えた場合、超過勤務手当として、翌月に支給します。 ※全社平均残業時間:10時間/月(2023年実績) |
