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AI領域コンサルタント(クラウド × AI)
本社
#募集背景
クラウド市場が「生成AIの実装フェーズ」へ移行する中、
インフラ提供に留まらず、AIによる業務変革の構想策定から支援できる体制の確立を
目指しています。マルチクラウドの強みとAI技術を統合し、
顧客の事業課題を上流から解決するコンサルティング機能を担うため、本ポジションを募集します
#業務内容
1. AI活用に関する検討・企画支援
・顧客の経営・事業課題に対し、生成AI(Amazon Bedrock / Vertex AI等)を用いた解決策の提示および導入によるROI(投資対効果)の試算。
・AI活用の構想策定から、PoC(概念実証)の設計、本番展開に至るまでの中長期的なロードマップの立案。
・AI利用におけるセキュリティガイドラインの策定や、倫理的リスクを考慮した運用ルールの企画支援。
2. クラウドを前提とした技術検討
・AWS/Google Cloud等のマネージドサービスを最大限活用した、拡張性の高いAI実装環境(RAG、LLMOps等)の技術検証およびアーキテクチャ設計。
・顧客が保有する既存データ基盤とAIをセキュアかつ効率的に連携させるための、最適なクラウドシステム構成の技術評価。
・最新のAI技術動向を継続的にキャッチアップし、実ビジネスへの適用可否に関する技術的な実現性判断(Feasibility Study)。
3. 提案資料作成およびプロジェクト推進
・顧客の経営層に対し、AI導入のビジネス価値を論理的に提示し、意思決定を促す高品質な提案資料の作成。
・複数部門にまたがるステークホルダー間の調整を主導し、プロジェクト全体の進捗・品質・リスク管理を完遂するマネジメント。
・営業部門と連携した提案戦略の立案、およびプロジェクトで得られた知見の型化(テンプレート化)による組織的な提案力の底上げ。
#必須要件(MUST)
・IT業界におけるコンサルティング、SI、またはそれに準ずる業務経験
・AWS または Google Cloud に関する基本的な理解
・顧客と対話しながら課題を整理し、要件としてまとめた経験
#歓迎要件(WANT)
・生成AIや機械学習を用いた業務改善・企画検討の経験
・データ分析、AI/ML に関する基礎的な知識
・技術的内容を非エンジニアにも説明した経験
#求める人物像
・技術や知識を目的化せず、課題解決を第一に考えられる方
・不確実な状況でも事実を整理し、関係者と調整できる方
・専門領域に閉じず、チームで成果を出す意識を持てる方
・相手の理解度を意識し、わかりやすく伝えられる方
・学び続ける姿勢を大切にできる方
・再現性のある形で価値提供を行いたい方
#配属部門
事業企画室
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制(本ポジション)> ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 8:00~11:00 /15:00~22:00 ※1日の実労働時間が6時間を超えた場合、1時間の休憩を付与します。 ※1日の標準労働時間は7.5時間とします。 ※清算期間(1ヶ月)の総労働時間は「月の所定労働日数×7.5時間」で算出します。 |
| 想定給与 | 前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区西新橋三丁目1番8号 |
| 勤務地補足 | <雇い入れ直後> ・ 本社 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ <変更の範囲> ・ 会社(出向先の会社を含む)の定めるすべての事業所・場所(海外を含む) ※業務の都合により就業場所を変更することがある。 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・出産、育児、介護休業、時短勤務制度 ・休職制度 ・社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度 ・社内 Library(O'Reilly書籍多数有) ・慶弔見舞制度 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) |
| 加入保険 | ・健康保険:有(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険:有 ・介護保険:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 業務内容 | 雇入れ直後:ソリューション営業業務 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
| 試用期間 | 有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| その他 | ・突発的在宅勤務制度 ・半期ごとの全体会議の開催 ・社内マッサージ(マッサージ師の常駐):有 ・社内カフェ:有 ・社内ジム:有 ・お弁当支給:有 |
