決済プラットフォーム開発エンジニア

# 業務内容

クラウドプラットフォーム開発チームでは、決済プラットフォームの開発および運用を中心に、安定性・拡張性・セキュリティを重視したアプリケーション開発を行っています。

グループ内の他法人と協力しながら、金融サービスの基盤となる重要なシステムの開発・運用に携わっていただくポジションです。

*・決済プラットフォームの設計・開発*
JavaとSpring Bootを中心とした決済システムの機能開発を担当します。

*・システム運用・保守・改善提案*
本番稼働中の決済プラットフォームの安定運用を支援します。

*・グループ連携・共同開発推進*
グループ内の他法人と連携したシステム共同開発プロジェクトにおいて、技術面での調整役を担います。

*・技術基盤整備・開発効率化*
CI/CD環境の構築・改善、コンテナ技術の活用など、開発・運用効率を向上させる技術基盤の整備を行います。

# 入社後のロードマップ

*・1-3ヵ月：システム理解・環境習得期*
既存メンバーとペアでの作業を中心に、決済プラットフォームの仕組みと開発・運用フローを習得。

*・3-6ヵ月：機能開発・運用参画期*
中規模の機能開発を主担当として推進し、要件定義から実装・テストまでを自立して実行。

*・6ヵ月-1年：技術リード・改善提案期*
複数の開発案件を並行して担当し、技術的な判断や設計レビューを主導。

# 必須要件（MUST）

*・Javaによるアプリケーション開発経験（3年以上）*
業務システムにおけるJavaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験。

*・Spring Bootフレームワーク経験*
Spring Bootを活用したアプリケーション開発の実務経験。

*・チーム開発・コミュニケーション能力*
複数メンバーでの開発プロジェクトにおいて、他の開発者や関係部門と円滑に連携した経験。

# 歓迎要件 (WANT)

*・決済システム開発・運用経験*
金融・決済分野でのシステム開発・運用経験をお持ちの方。

*・AWSクラウド活用経験*
AWS上でのシステム設計・開発・運用経験をお持ちの方。

*・DevOps・自動化技術経験*
CI/CD環境の構築・運用、Docker/ECSなどのコンテナ技術の実装経験をお持ちの方。

# 求める人物像

*・責任感と完遂力*
担当するプロジェクトに対して最後まで責任を持って取り組める方。

*・技術向上への意欲*
新しい技術や開発手法に対して前向きに学習し、実務に活かそうとする意欲を持つ方。

*・コミュニケーション・協調性*
チームメンバーや関係部門と建設的な議論ができる高いコミュニケーション力を持つ方。

*・課題発見・改善提案力*
現状に満足せず、システムや業務プロセスの課題を自ら発見し、具体的な改善提案を行える方。

# オフィス環境

虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、
ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、
体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、
両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、
社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

# 福利厚生

*・カフェ*
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで
関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。
飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

*・ジム*
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法を
サポートします。
運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

*・マッサージ*
マッサージ師が常駐しており、
就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。
肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

*・ランチ無料*
お弁当の提供があります。(課税対象)
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

*・学び放題のオンライン講座*
Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が
学び放題で利用できます。
「いつか使える知識」ではなく、
「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

*・資格支援、維持報酬*
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS, GCPの特定資格を取得した際は、
取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

*・フレックスタイム制*
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは8:00~11:00 /15:00~22:00とし、
1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

*・年次有給休暇制度*
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として
法定付与日数より3日多く付与しています。

*・1時間単位の年次有給休暇制度*
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

*・積立年次有給休暇制度*
２年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は
「出産・育児・看護・介護・私傷病(通院含む)・
災害・慶弔・家族／親族の誕生日(本人の誕生日は除く)」のみに
限定されます。

*・完全キャッシュレスの無人店舗*
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に
設置されております。