ネイロ 本社
■ 募集背景
自社開発タイトルの国内外での成功を加速するため、マーケティング戦略の立案と推進〜実行施策(プロモーション)の両側面からゲームのヒットを牽引できるメンバーを募集します。
国内外に展開するゲームのヒットを目指し、強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。
【職務詳細】
経営企画部に所属し、以下の領域をご担当いただきます。
▼ マーケティング領域(戦略・設計):
新規もしくは既存タイトルの
・タイトルごとのマーケティング戦略の策定(国内外)
・市場/競合分析・ターゲット設定・ポジショニング設計
・プロモーション方針、KPI設計の策定
・社内外の関係者(開発/広報/広告代理店等)との連携・調整
・データ解析・ROAS分析・KPI管理・レポーティングなどの効果検証
▼ プロモーション領域(実行・運用):
新規もしくは既存タイトルの
・各種プロモーション施策の企画・運営(SNS、映像制作、リアルイベント、Web広告、タイアップ施策など)
・制作物(PV/バナー/LPなど)のディレクション
・広告出稿媒体選定・実行〜運用及び調整
・海外向け施策の企画・運用(言語対応、パートナー連携 等)
・効果測定および改善提案
・広告代理店やメディアとの関係性構築
<仕事のやりがい>
・大きな裁量権を持ってマーケティングの戦略立案から施策の実行まで、一気通貫で携われる
・国内にとどまらず、海外のゲームファンに向けたプロモーションやユーザーコミュニケーションが可能
・ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる
・経営企画部に所属することで、事業成長の中核を担えるポジション
■配属予定
経営企画部
※プロデューサー・プロジェクトマネージャー等が所属し、ビジネス側面からゲームの開発〜運営を率いる部署です。
<業務内容の変更の範囲>
(雇入れ直後)上記
(変更の範囲)会社の定める業務
採用情報 | |
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応募要件 / 必須スキル・経験 | 応募資格【経験者のみ】 以下いずれか実務経験必須です ◆ゲーム、エンタメ、アプリなどいずれかの業界でのマーケティング戦略立案経験 ※特に、スマホゲーム(ネイティブアプリ)のマーケティング業務優遇 ◆プロモーション業務の実務経験(SNS運用/広告運用/クリエイティブディレクション/イベント企画等) 【歓迎条件】 ◇ゲーム業界での業務経験 ◇グローバルマーケティングの実務経験 ◇広報・商品企画・営業企画などの企画業務の経験 ◇予算策定の経験 ◇課題解決型の提案営業やディレクター職の経験 ◇海外プロモーションの経験 ◇広告代理店に任せず、自社主導で手法や媒体の選定、判断・実行した経験がある方 【尚可】 ◇ビジネスレベルの英語の語学力 |
求める人物像 | ■チームや関係者を巻き込みながら、推進力を持ってチームを牽引できる方 ■数字・ユーザーの声に真摯に向き合い、柔軟かつ戦略的に施策を組み立てられる方 ■ご自身でPDCAを回しながら実績を上げられる方 ■情報のインプットに積極的な方 ■グローバルな視点でマーケティングに携わりたい方 |
勤務時間 | 裁量労働制 ※参考勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間を取得)を基本とし、個人の裁量に委ねます |
想定給与 | スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします |
昇給・賞与・諸手当 | 昇給:給与改定 年1回(4月) 賞与:決算賞与の支給有り(12月) ※会社業績及び本人の成果に基づき支給することがある ※但し、入社後の翌決算期以降の期末 通勤手当:月25,000円を限度として6ケ月定期代の1/6を毎月支給 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 (3日間) ・年次有給休暇(付与タイミング:入社3カ月後5日、6カ月後5日、それ以降は毎年4/1付与) ・慶弔休暇(結婚・配偶者の出産・子の結婚等) ※夏季、年末年始時等の有給休暇取得奨励があります ◎年間休日125日(2025年度) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰(5年・10年・15年勤続年数に応じ、金一封) ・育児休業および育児短時間勤務の取得 ・インフルエンザ予防接種負担制度(関東ITソフトウエア健康保険組合) ・保養施設・スポーツ施設の利用(関東ITソフトウエア健康保険組合) -- 他、社内制度 ・社内マッサージ(月1回、一部自己負担) ・ウォーターサーバー・ナッツサーバー無償支給 ・コーヒー等カフェメニュー複数完備 ・食事補助:パワーサラダ(定価の半額を会社負担) ・サークル活動費補助 ・プロジェクト打ち上げ補助 ・全社イベント(四半期ごと)、納会イベント等 自己啓発補助 ・ゲーム開発に必要な書籍代、ゲーム代:全額補助 ・ゲーム開発に必要な映画代:月1回支給 全額補助 ・スキルアップ目的としたセミナーの参加費:月1回支給 全額または一部補助 ・美術館、博物館、テーマパーク代:四半期1回支給 全額または一部補助 ・セミナー・カンファレンス(CEDEC・Unite等)への一部補助・会社負担 |
雇用形態/試用期間等 | 【雇用形態】 ◎試用期間中も勤務条件は変更なし ※正社員・契約社員いずれも、福利厚生や勤務条件は同一です ・正社員(試用期間最⻑3ヶ月間あり) ・契約社員(正社員登用あり) <契約の更新> 原則上限1年契約。自動更新なし。 双方で合意した場合期間更新あり 更新の上限:なし |
募集拠点 |
ネイロ 本社 東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル2階 |
交通 | JR山手線・⻄武新宿線「高田馬場」駅 戸山口 徒歩1分 東京メトロ東⻄線「高田馬場」駅 5番出口 徒歩5分 |
勤務地 |
東京都 |
働く環境 | <就業場所の変更の範囲> (雇入れ直後)本社又は労働者の自宅(テレワーク勤務適用の場合に限る) (変更の範囲)変更なし 【オフィスの環境】 「開発スタッフに本物でより良い環境を」という想いから、個人の作業スペースとして160cmx65cmの机、エルゴヒューマンの高性能チェアを全員に用意しています。 フロア全体としては天井が高く広い空間でありながら、各自の机には、目線の高さのパーティションを全席設置していますので、集中できるパーソナルスペースが確保されています。 また社内には、本格的な音声収録スタジオを併設、休憩や飲食を行うリフレッシュスペース・バーカウンター、大型スクリーン・映画館同様のシートが並ぶシアタールームも完備しています。 ※受動喫煙対策:あり(敷地内すべて禁煙) |
選考フロー | [ご応募] ↓ 1.書類選考 2.面接(+適性検査) *募集のポジションにより面接回数は異なります(1〜2回を予定) 3.最終面接 ↓ [内定]※オファー面談 ・入社時期等について柔軟に対応します。ご相談ください。 ・現在、最終面接までの選考をオンライン上での実施しています。 ・ご希望の方に、スタジオ訪問も実施しています。 選考中・または内定前にお気軽にスタジオを見に来ていただける機会です。 |
企業情報 | |
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会社名 | ネイロ株式会社 (英名 Neilo Inc.) |
事業内容 | ■ゲーム開発事業 家庭用・アーケード・スマートフォンゲーム開発 ■音楽制作事業 社内に収録スタジオ完備 ■バーチャルライブ、メタバース、AR/VRを使用した様々なコンテンツの開発・提供 |
設立 | 2010年9月 |
所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場一丁目29番9号 TDビル2F |
従業員数 | 73名 (2025年4月現在) |
主要株主 | 株主:フューチャーインベストメント株式会社(100%) 2022年10月より東証プライム上場のフューチャーグループ加入 |
公式ホームページ | https://neilo.co.jp/ |
募集情報更新日 | 2025/5/14更新 |