- キャリア採用
- 正社員
【アルムナイ採用】成長したあなたと、もう一度。
本社
一度この場所を離れたからこそ見える景色や、外の世界で得た経験があるからこそ生み出せる価値があります。
私たちは、かつて一緒に働いた皆さんを「退職者」ではなく、これからもつながり続ける大切な仲間だと考えています。
新たな環境で培った知識やスキルを生かして、もう一度私たちと働いてみませんか。
以前とは異なるポジションや働き方、より大きな役割など、これまでの経験を生かせる機会をご用意しています。もちろん、当時とは変わった会社の姿を見ていただくことも、新しい挑戦の一つです。
「また一緒に働きたい」 「これまでの経験を生かして、会社に貢献したい」 「成長した自分で、新たな挑戦をしたい」
そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。
これまでのつながりを、これからの可能性へ。
皆さんとの再会を、心から楽しみにしています。
■配属予定部署：HRサービス部、事務代行部、横浜支店、相続業務部、厚木支店、本社
■募集背景：業務領域拡大に伴う募集
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10（勤務時間7時間30分） 残業時間：10時間～20程度 在宅勤務可（上限設定有り） |
| 想定給与 | ■想定年収 リーダークラス 600万円～720万 月例給 340,000円～ 時間外手当、通勤交通費(全額) 昇給：年1回(4月) 賞与：年1回(5月) ※業務実績に基づき水準を決定 賞与：年1回(5月) ※業務実績に基づき水準を決定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間付与日数 非管理職17日～、管理職23日～ ※初年度は入社月による） リフレッシュ休暇(連続5日間)、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等のための休暇、産前産後休暇、育児休業(子供が2歳に達する日まで)、育児のための短時間勤務制度、介護休暇等 |
| 必須スキル・経験 | ■基本的なPCスキル Word：社内資料作成 Excel：データ編集、表・グラフ作成、VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブル PowerPoint：会議用プレゼン資料作成 |
| 歓迎スキル・経験 | ■業務効率化の経験がある方 ■リーダー・マネジメント経験のある方 |
| 待遇 | 【保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等 【制度】 退職金制度、社宅制度、野村證券健康保険組合、確定拠出年金、職場つみたてNISA、従業員持株会、住宅融資制度等 |
| 必要資格・ライセンス | ■大卒以上 ■外務員二種(入社2か月を目途に取得して頂きます) 推奨資格 ■衛生管理者2種 ■G検定 ■ITパスポート |
| 勤務地 |
<本社（コーポレート本部・事務代行部・HRサービス部・NAMHRサービス部）> 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本橋箱崎ビル3F <横浜支店・オペレーション推進部> 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ウエストタワー <福岡支店> 福岡県福岡市中央区天神4-1-32 天神リバーフロントビジネスセンター <大阪支店> 大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル <相続業務部（横浜）> 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ウエストタワー <横浜支店> 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ウエストタワー <事務代行部> 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本橋箱崎ビル3F <本社（コーポレート本部・事務代行部・HRサービス部）> 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3F 東京都・神奈川県・大阪府・福岡県 |
| 募集拠点 |
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 野村ビジネスサービス株式会社 |
| 設立年月日 | 昭和60年11月25日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 株主 | 野村ホールディングス株式会社（100%） |
| 代表者 | 代表取締役社長 櫻井 大輔 |
| 従業員数 | 1,355名 ※2026年3月時点 |
| 事業内容 | 1.バックオフィス事業：営業サポートオペレーション（野村證券の証券取引で必要となる口座開設から、各種契約管理、入出金等の精算業務など）・相続事務 2.シェアード事業：HRサービス（グループ各社に点在する人事関連業務を集約） |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
.png)
