未経験からでも、トレーナーがつき丁寧に育ててもらえる環境です
テレアポ・飛び込みなしで、提案力を身につけながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代理店からの紹介や問い合わせをいただいた企業・施設が中心なので、新規開拓の負担が少ないところからスタートできます。入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを一つずつ教えてもらえるため、未経験の方も安心です。整水器を使った説明会形式のデモンストレーションを通じて、商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝える力が身につきます。医療機器として胃腸症状の改善効果が認められた製品を扱うので、提案の裏付けを持ちながら営業力を磨けます。

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◆仕事概要?
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電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。
代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。

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◆業務詳細?
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代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。
商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。
入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。

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◆ポジションの魅力?
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医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・顧客に提案する力を伸ばしていきたい方
・教育体制のある環境で着実に成長したい方

研修制度が充実し、未経験からでも基礎からしっかり学べる
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福祉施設などの法人を訪問し、介護保険の福祉用具の貸与・販売を提案する仕事です。施設への営業と個人宅への納品を担当し、医療機器の販売にも携わります。各施設から紹介された家族へのアドバイスや商品の納品も任されます。入社後は新入社員研修があり、基礎から順を追って学べます。困ったときは先輩が丁寧にフォローする相談しやすい職場風土です。資格取得の補助もあり、成長を実感しながら専門性を高められます。

仕事内容
・介護保険での福祉用具の貸与及び販売（福祉施設等への営業及び個人宅への納品）
・医療機器の販売
・各施設からの紹介を受けた家族への福祉用具の貸与・販売に際してのアドバイス及び商品の納品
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

◆鳥取本社営業部　営業職8名、事務職　１名

◆米子営業所　　　営業職4名、事務職　1名

【その他の勤務地】
鳥取県米子市

【こんな方におすすめ】
・これから営業の力を身につけたい若手の方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・利用者の暮らしに役立つ仕事で経験を積みたい方

未経験から研修を受けて、査定と接客のプロを目指せます
先輩社員と鑑定スペシャリストのサポートで安心して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修で商品知識や接客の基礎を習得し、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。営業メンバーは前職がさまざまで、職種未経験からスタートして活躍している社員も多くいます。経験を積むにつれ、任される商談の範囲が広がっていきます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性を身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら学びたい方
・社会人経験を活かして新しい分野で成長したい方

知識ゼロからでも研修とフォロー体制で成長できる
経験を積んで店長・管理職へステップアップできる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品の査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修で商品知識や接客の基礎を学び、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないこともすぐに相談できます。集客は本部が行い、飛び込みやテレアポはないため、すでに売りたいと考えているお客様への対応に集中して経験を積めます。新店舗の増加で任される範囲も広がっていきます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から査定・接客のスキルを身につけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げて管理職を目指したい方

未経験でも研修と先輩のフォローで、接客・査定の基礎から身につきます
任される範囲が広がり、店長やエリアマネージャーへの道も開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修で商品知識や接客の基礎を習得し、現場配属後も先輩社員や上長が丁寧にフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないことはすぐに相談できます。店舗に常駐し、来店されたお客様の接客や査定、買取成約までを一貫して任されるので、経験を重ねるごとに業務の幅が広がります。新店舗が毎月続々オープンしており、社歴に関わらず管理職へ挑戦できる機会もあります。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・査定の専門性を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方

未経験からモバイル事業のプロフェッショナルを目指せる、成長型の求人です
1年目から主任として活躍する社員もいるなど、若手の挑戦を後押しする職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

docomo・au・SoftBankに対応し、機種変更やサービス・料金プランに関するご提案、各種相談の受付、販促企画・イベントの立案や運営、機種の操作案内などを担当します。職種未経験からスタートでき、お客様の「ありがとう」を直接感じながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。成果は給与にしっかり反映され、マネージャー・管理職へのステップアップも開かれているため、若手のうちから経験を積んで成長したい方に向いています。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からモバイル業界で成長したい方
・若いうちから責任ある役割に挑戦したい方
・お客様の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方

本社研修・資格研修・機械研修と段階的に学べ、職種未経験からでも始められる
先輩のマンツーマン教育と年1回のフォローアップ研修で、若手でも着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様を中心に、大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社へ建設機械のレンタル提案を任せていきます。入社後はまず本社研修（約1週間）でビジネスマナーを学び、資格取得研修（約3週間）、機械研修（約2週間）で実際に機械を操作・整備・点検します。配属後は先輩社員がトレーナーとして約1年間フォローします。ニーズに合う機械の提案、貸出・返却対応、見積作成などを経験しながら、任される範囲を広げていけます。新規3割・既存7割が目安です。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。

＜具体的には＞
⏩ニーズにあった建設機械や車両の提案
⏩稼働中の機械への対応
⏩店舗での貸出・返却時のお客様対応
⏩見積書の作成・請求書の発行 (受注業務)
⏩新商品や当社の紹介（PR活動）など

お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など

＊割合：新規：3割、既存：7割
（※各支店によって異なります）

＊営業手法：お客様の会社、工事現場

●充実した研修、教育制度
⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間）
⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間）
⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間）
⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間）
⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【支店の雰囲気について】
お客様には気持ちよく支店をご利用頂きたいという思いから、
自然と「明るく」「はきはき」とした雰囲気が支店に広がっています。

特にレンタル業ではお客様や同じ支店の仲間との繋がりが重要であるからこそ、
活発なコミュニケーションが行われています。

【その他の勤務地】
島根県松江市、島根県出雲市、岡山県岡山市北区、岡山県岡山市東区、広島県広島市安佐南区、広島県福山市、山口県下関市、山口県宇部市、山口県山口市、山口県下松市、山口県岩国市、福岡県北九州市小倉北区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市西区、福岡県久留米市、福岡県飯塚市、福岡県朝倉市、福岡県遠賀郡水巻町、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市、長崎県佐世保市、長崎県諫早市、長崎県西彼杵郡長与町、熊本県熊本市南区、熊本県熊本市北区、熊本県八代市、熊本県荒尾市、熊本県菊池郡菊陽町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、宮崎県都城市、宮崎県延岡市、宮崎県日向市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、鹿児島県霧島市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一から育ってみたい若手の方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・機械や建設業界に関わる仕事に興味がある方

職種未経験OKで、丁寧な研修とOJTで着実に成長できる
マウンター操作から検査まで、任される範囲を広げながら専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SMT実装機（マウンター）の操作を中心に、部品の準備・補充、エラー対応、検査業務、製品の運搬、PC操作と幅広い業務を経験できます。丁寧な研修とOJTを通じて、電子機器製造の基礎から段階的に習得できる環境です。最初は決められた業務から始め、慣れてきたらエラー対応や検査など任される範囲が広がっていきます。創業70余年の安定した企業で、新しい技術や事業に挑戦しながら成長したい方に向いています。

■SMT実装機（マウンター）の操作
■部品の準備、補充、エラー対応、検査業務
■製品の運搬やPC操作

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の人数は12人（うち女性3人）です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造の専門スキルを身につけたい方
・研修やOJTで着実に成長していきたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

建築の知識を活かし、リフォーム営業として経験を積める
施工現場の確認を通じて、提案力と現場感覚を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様を訪問し、小規模な工事から大規模なリノベーションまで幅広いリフォームの提案を行っていただきます。施工現場の確認にも同行し、工事の流れを実際に見ながら知識を深められます。見積書や業務報告の作成を通じて、提案内容を整理する力も身につきます。創業100年を超える地場の総合建設メーカーで、施工実績の豊富な環境から学べます。奨学金助成制度や資格支援制度もあり、自分のペースで成長を続けられます。

【仕事内容】
地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持つ当社のリフォームアドバイザーの仕事に従事して頂きます。

■業務内容
小規模工事から大規模なリノベーションまで大小様々なリフォームの営業を行うお仕事になります。

■1日の流れ　
8:00　　朝礼・メール確認
8:30　　お客様訪問　　
12:00　 お昼
13:00　 施工現場の確認
16:00 帰社・見積書や業務報告の作成
17:00 　退社

【こんな方におすすめ】
・建築の知識を営業の現場で伸ばしたい方
・提案力と現場感覚を一緒に身につけたい方
・地元で長く経験を積みたい方

職種未経験OK。キッチンや水回り、リフォーム、メンテナンスなどの経験を活かせます
お客様先での設置と説明を通して、提案力と対応力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当地域のお客様宅へ整水器を設置し、使用方法を説明するお仕事です。1日4〜5件ほど訪問し、アポイントは業務量に合わせてご自身で取っていただきます。最初は先輩の動き方を見ながら、1件ずつ説明の流れを身につけていけます。建物の改変を伴う作業はないため、道具を使った作業が好きな方や、人と話すのが好きな方も力を発揮しやすい仕事です。社内は年次に関係なく意見を出し合える雰囲気で、若手も意見が通りやすい環境です。

【職務】
個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。

【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。
アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明
（１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。

ご社後、株式会社トリムライフサポートに出向となります。
条件、待遇は変わりありません。
勤務地も変わりありません。

【こんな方におすすめ】
・水回りやメンテナンスの経験を活かしたい方
・未経験から営業とサービスの両方を身につけたい方
・自分で段取りを組んで仕事を進めたい若手の方