- 施工管理
- 正社員
建築設計職｜先輩と歩みながら育つ新卒の企画設計ポジション
施工｜中井聖建設株式会社｜建築設計｜正社員｜#163130
未経験からでも、先輩のそばで設計の基礎を身につけられます
新入社員研修やメンター制度で、若手の成長を支えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はアシスタントとして、先輩社員の仕事を見ながら設計やパースの作成を進めます。新入社員研修ではビジネスマナーや現場理解を学び、1年間は若手社員がメンターとして新入社員のメンタルケアを行います。慣れてきたら、お客様との打ち合わせに同席して提案活動に関わり、任される範囲を広げていけます。
■業務内容
最初はアシスタントとして、先輩社員の仕事を見つつ、設計やパースの作成を行っていきます。
今後はお客様との打ち合わせに同席して提案活動をしていただきます。
【こんな方におすすめ】
・建築の仕事を未経験から始めたい方
・先輩に学びながら設計の腕を磨きたい方
・若いうちから提案を任される仕事に挑戦したい方
選考について
書類選考
↓
面接2回（最終面接前に適性検査あり）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 356万円～388万円
【専門/高専 卒業見込みの方】
月給：223,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：130,000円
固定残業代/月：47,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【大学/大学院 卒業見込みの方】
月給：243,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：146,000円
固定残業代/月：51,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【手当】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：28,000円（固定給に含む）
一律住宅手当：18,000円（固定給に含む）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（12月、3月）
【試用期間】期間：3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
北海道札幌市白石区南郷通3丁目北1番1号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市白石区南郷通3丁目北1番1号 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 356万円～388万円 月給：223,000円（固定残業代含む、一律手当含む） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：※土曜日は8:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み 土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、オリンピック休暇、 ワールドカップ休暇（年間休日：124日前後 当社規定のカレンダーによる） 有給休暇の平均取得日数：13.6日 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ◆奨学金返還助成制度 ◆育児休業制度有 ◆再雇用制度有 ◆介護休養制度有 ◆建築士資格試験サポート（資格取得に関する学費の半額補助等） ◆退職金制度有 ◆マイカー通勤可 研修：あり（新入社員研修（ビジネスマナー、現場理解等）） 自己啓発支援：あり 【一級建築士 資格取得プログラム】 ・勉強時間確保の為、有給取得推進 ・合格者には、学費一部免除やお祝い金支給 等 メンター制度 あり：1年間若手社員が新入社員のメンタルケアを行います。 キャリアコンサルティング制度：なし（年2回、社長との面談にて、仕事の内容確認・適性判断を行っております。） |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【学歴】専門卒以上 |
