未経験からでも、先輩のそばで設計の基礎を身につけられます
新入社員研修やメンター制度で、若手の成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はアシスタントとして、先輩社員の仕事を見ながら設計やパースの作成を進めます。新入社員研修ではビジネスマナーや現場理解を学び、1年間は若手社員がメンターとして新入社員のメンタルケアを行います。慣れてきたら、お客様との打ち合わせに同席して提案活動に関わり、任される範囲を広げていけます。

■業務内容
最初はアシスタントとして、先輩社員の仕事を見つつ、設計やパースの作成を行っていきます。
今後はお客様との打ち合わせに同席して提案活動をしていただきます。

【こんな方におすすめ】
・建築の仕事を未経験から始めたい方
・先輩に学びながら設計の腕を磨きたい方
・若いうちから提案を任される仕事に挑戦したい方