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【27卒】電気設備設計｜研修とメンター制度で未経験から成長できる
施工｜株式会社昭和設計｜電気設備設計｜正社員｜#341041
新入社員研修（1年間）とメンター制度があり、未経験からでも電気設備設計の基礎を身につけられます
CAD・BIM研修などを通じて、設計者として任される範囲を少しずつ広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建物内の照明や通信設備の配置を決め、必要な電力を安全かつ確実に届ける設計を担当します。建築設計と連携しながら、機能性と空間デザインの両立を目指す仕事です。新入社員研修（1年間）やメンター制度で先輩がフォローするため、未経験からでも安心してスタートできます。CAD・BIM研修などで実務に必要なツールを身につけ、ZEB（ネットゼロエネルギービル）の設計にも携わりながら、成長を実感できる環境です。
電気設備設計では、建物内の照明や通信設備の配置を決定し、
必要な電力を安全かつ確実に供給するための設計を行います。
電気設備は、建物の機能を支える重要な要素で設計の際には、
建築設計と密に連携し、機能性と空間デザインの両立を目指します。
また、環境への配慮も重視しており、
建物のエネルギー消費量をゼロにする「ZEB（Net Zero Energy Building）」の設計にも取り組んでいます。
快適な居住環境を保ちながら、持続可能な社会の実現に貢献できるのも、この仕事の魅力のひとつです。
※業務内容の変更範囲：なし
【こんな方におすすめ】
・未経験から設計の専門スキルを身につけたい方
・研修やメンターのサポートを受けながら成長したい方
・建築と電気設備の両面から仕事に関わりたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考
↓
役員面接
↓
適性検査（Web）
＜補足情報＞
※選考のスケジュールにつきましては、書類選考通過後に個別にお伝えいたします。
※最終選考の交通費は、実費支給させていただきます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～450万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：26.3万円～26.3万円
【給与補足】
■初任給：263,000円～263,000円（各種手当含む）
※別途、東京事務所勤務者は首都圏手当あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社昭和設計｜電気設備設計｜正社員｜#341041 東京都港区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円～450万円 月給：26.3万円～26.3万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 【勤務地補足】 ※勤務地は大阪または東京となります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆持株会制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ◆退職金制度 ■首都圏手当（東京事務所勤務者に支給） ■健康保険 ■年金基金 ■雇用保険 ■労災保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■住居手当 ■互助会 ■クラブ活動 ■資格取得援助 【教育研修】 新入社員研修（1年間）メンター制度、CAD・BIM研修ほか |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【学歴】大卒以上 |
