施工|株式会社昭和設計|電気設備設計|正社員|#341041の求人一覧
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【27卒】電気設備設計|研修とメンター制度で未経験から成長できる
新入社員研修(1年間)とメンター制度があり、未経験からでも電気設備設計の基礎を身につけられます
CAD・BIM研修などを通じて、設計者として任される範囲を少しずつ広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建物内の照明や通信設備の配置を決め、必要な電力を安全かつ確実に届ける設計を担当します。建築設計と連携しながら、機能性と空間デザインの両立を目指す仕事です。新入社員研修(1年間)やメンター制度で先輩がフォローするため、未経験からでも安心してスタートできます。CAD・BIM研修などで実務に必要なツールを身につけ、ZEB(ネットゼロエネルギービル)の設計にも携わりながら、成長を実感できる環境です。
電気設備設計では、建物内の照明や通信設備の配置を決定し、
必要な電力を安全かつ確実に供給するための設計を行います。
電気設備は、建物の機能を支える重要な要素で設計の際には、
建築設計と密に連携し、機能性と空間デザインの両立を目指します。
また、環境への配慮も重視しており、
建物のエネルギー消費量をゼロにする「ZEB(Net Zero Energy Building)」の設計にも取り組んでいます。
快適な居住環境を保ちながら、持続可能な社会の実現に貢献できるのも、この仕事の魅力のひとつです。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・未経験から設計の専門スキルを身につけたい方
・研修やメンターのサポートを受けながら成長したい方
・建築と電気設備の両面から仕事に関わりたい方
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