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建築施工管理｜店舗設備修繕で経験を伸ばす内勤の元請け案件
施工｜イオンディライトコネクト株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#342466
設備管理の経験を次の一歩につなげ、マネジメントを目指せます
チームで学びながら、任される範囲が広がる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗の設備修繕サービスとして、お客さまとのやり取りを中心にご活躍いただきます。対応するのは空調・電気・給排水・冷凍冷蔵設備などの不調で、繁忙期は夏、落ち着くのは冬です。元請け案件が中心のため、修理対応にとどまらず、こちらからご提案する経験も積めます。進捗確認、パートナー企業への技術相談、修理見積作成、部品手配、修理報告書の確認などを、チームの先輩社員に相談しながら進められます。スキルを伸ばし、メンバーのマネジメントを担う先輩社員もいます。
＜内勤メイン／残業20h以下◎＞店舗の設備修繕サービスとしてご活躍いただきます。
★イオングループの安定性！
☆暮らしに嬉しい福利厚生充実！
★長期休暇の取得もOK！
■具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━
・メンテナンスの進捗確認（日程調整等）
・パートナー企業の技術相談
・修理報告書の作成確認
・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告
・修理見積作成
・現場立ち会い、現調（案件により）
・部品の手配
・警備手配
・適正価格の見直し
・設備機器台帳の見直し
・修理報告書の作成、確認
など
＼もっと詳しく！／
Q.繁忙期は？
→問い合わせ内容は空調、電気、給排水、冷凍冷蔵設備などの不調が多いです。そのため、夏は件数が増え、冬になるにつれて落ち着いていきます。
Q.お客さまは？
→イオングループだけにととまらず、誰もが耳にしたことのある全国チェーンも。スーパー、コンビニ、カフェ、レストラン、アパレルショップなど、きっとあなたも普段から利用している店舗です。
Q.1日の件数は？
→繁忙期で1日30件／人、閑散期で1日10件／人ほどです。1次連絡はコールセンターが対応しており、解決できない修理・メンテナンスに対応します。
Q.各施設での勤務？
→必要によって現場の立会いなどもありますが、基本的には当社事業所での内勤となります。
Q.仕事の特徴は？
→見積り作成や手配もありますが、メインはお客さまとのやり取り。元請け案件がほとんどのため、ただ修理や部品の手配をするだけでなく、こちらからのご提案も可能です。お客さまとの距離が近く、直接感謝の言葉をいただくことも！
Q.キャリアアップは？
→チームでの作業となり、スキルアップしてメンバーのマネジメントを担当している先輩社員もいます。最短で1年半～2年でのキャリアアップも目指せます。
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として設備管理を伸ばしたい方
・施工管理の経験を活かし、提案型の仕事に挑戦したい方
・チームで学びながらマネジメント力を高めたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接試験（対面）
DPI試験（面接前に実施）
↓
内 定
＜補足情報＞
オファー面談は必要に応じて対応可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～650万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：30万円～39万円
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
年収750万円（入社17年目／課長職）
年収580万円（入社10年目／リーダー職）
年収500万円（入社8年目／一般職）
〈補足情報〉
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜イオンディライトコネクト株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#342466 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円～650万円 月給：30万円～39万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 〈補足情報〉 ※原則上記の勤務時間になりますが、シフトの内容により11：00～20：00の遅番があります。遅番は月に4回～5回、スタッフ同士の予定を考慮のうえ、シフトを回しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 週休2日（土日以外） 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 アニバーサリー休暇（従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与） 週休2日制 ■月平均10日休み ※月に2日～3日ほど、土日祝の休みが取得できています♪ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女とも取得実績あり） ■アニバーサリー休暇（年度内1日） ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ★休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆交通費支給 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社員割引制度 ◆資格手当 ◆役職手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■資格手当 ■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■制服貸与（※社内業務のみの日は服装自由です！） ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） ＼イオングッドライフクラブとは…？／ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。 毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます！ さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます！ ＜イオングットライフクラブ＞ 共済会による福利厚生制度 ベネフィット・ワン様と提携しています 団体保険や各種割引制度あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【資格不問】店舗設備の管理、メンテナンスの経験がある方 【必須要件】※以下、いずれかの経験がある方 ■設備管理の経験がある方（電気・空調・給排水・消防などの修繕） ■店舗メンテナンスの経験がある方（スーパー、コンビニ、飲食店など） ■建物・施設管理の経験がある方 【下記の資格をお持ちの方は優遇】 ・施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 など ＼こんな方はご応募ください！／ ◎管理経験を活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えたい方 ◎お客さまと距離の近い立場で活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ・メンテナンス、設備業界でのご経験 ・施工管理の経験者 【学歴】学歴不問 |
