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営業マネージャー・営業管理|挑戦する組織で営業責任者として成長

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営業組織の仕組みづくりを、代表・COOと一緒に任される環境です
マネージャー経験を次の一歩に伸ばせるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。まずは営業戦略・KPI設計や営業基盤(CRM・案件管理・会議体)の構築に取り組み、マネージャー育成や組織開発、採用戦略の設計・推進へと任される範囲を広げていけます。現場に入り、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切る経験が積めます。20代〜30代が中心で、拠点を超えたコミュニケーションも盛んな組織です。

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。

・営業戦略・KPI設計
・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築
・マネージャー育成および組織開発
・採用戦略の設計・推進
・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進

当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。

個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。

また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。

セールスは4拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)にまたがり、COO直下にプレイングマネジメントを行うリーダーが2名います。
20代〜30代が中心の活気ある組織で、風通しが良く、拠点を超えたコミュニケーションも盛んです。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・営業組織の仕組みづくりに挑戦したい方
・マネージャーとして任される範囲を広げたい方
・拠点を超えて組織開発に関わりたい方

この求人のポイント

=将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待=

当社は事業・組織ともに成長を続けており、今後さらに事業領域の拡大や新たな挑戦を見据えています。

これまではCOOが営業組織のマネジメントを中心に担ってきましたが、今後はより全社横断的な経営課題や事業成長に注力する体制へ移行していく予定です。そのため今回、営業組織全体の成果創出と組織開発を担う営業責任者を新たに募集します。

営業責任者としての経験を活かしながら、将来的には事業責任者や経営幹部として、より大きな意思決定を担っていただくことを期待しています。

=事業成長の中心に=

現在当社は100名規模の営業組織をさらに拡大していくフェーズにあります。

次の成長に必要なのは、優秀な個人への依存ではなく、成果を再現できる営業組織の仕組み化です。

本ポジションでは、代表・COOと直接議論しながら、営業戦略、組織開発、採用、育成まで一気通貫で推進いただきます。

既存の仕組みを運用するのではなく、自ら営業組織のOSを設計し、事業成長の中心として変革をリードできる環境です。

=経営陣について=

代表・COOともに現場への解像度が高く、意思決定のスピードを重視するカルチャーです。

役職や年次ではなく、事実に基づいた提案であれば積極的に議論し、即実行に移す風土があります。

選考について

書類選考

↓

面接(複数回)

※お互いが納得感を持って意思決定できるよう、選考回数は固定せず、状況に応じて面談・面接を実施しています。

↓

最終面接(役員・代表)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 700万円~1100万円

 

【給与補足】

■月給:500,000円〜

└基本給:369,900円〜

└固定残業代:130,100円/月〜(固定残業代の相当時間:45.0時間/月)

 

【その他補足】

試用期間:6ヶ月(変更無)

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社Live Search|営業マネージャー・営業管理|正社員|#450997

東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld A館5F

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld A館5F

アクセス アクセス: JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分
職種 営業マネージャー・営業管理
想定給与 年収 700万円~1100万円
月給:500,000円〜
勤務時間 9:00~18:00

【勤務地補足】
※リモートワーク:週3日導入(週2日(火・土)は出社)
※勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所

【勤務時間補足】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
休日・休暇 年間休日 123日

週休2日(土日以外)

■完全週休二日制(水曜・日曜・祝日)
■有給休暇:10日~(入社半年後支給)
[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備

■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■慶弔見舞金制度:規程の範囲でお見舞金支給
■通勤手当(会社規定に基づき支給)

▼交通費上限
・東京:30,000円
・大阪,愛知,福岡:20,000円
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 必須スキル
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方
・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験

必須スタンス
・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方

【学歴】学歴不問