DX支援コンサルタント｜公共領域で経験を伸ばす・業界未経験OK

【募集背景】

公共領域では、行政サービスの高度化や業務効率化に向けて、DX推進や業務改革のニーズが高まっています。特に、自治体・官公庁においては、既存業務の見直しやシステム活用、新たなデジタル技術の導入を検討する機会が増えており、業務とITの両面を理解した支援体制の強化が求められています。

こうしたニーズに応えるため、公共領域におけるDX・BPR支援の体制を強化し、顧客課題の整理から実現性のある解決策の検討まで伴走できる人材を募集します。自治体特有の業務やシステム環境を理解しながら、公共領域の変革を支えていただくことを期待しています。

＜得られる経験・キャリア＞

・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。

・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、市民生活、地域社会への貢献も感じることができる役割です。

・自治体案件や大規模PJTにおける経験、ノウハウの蓄積が可能です。

＜パソナの開発環境＞

【1】企業文化（culture）

1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。

　　そんな想いを持つメンバーが多いです。

2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。

3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。

4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。

5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。

6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。

【2】働き方・待遇（privilege）

1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。

2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。

　　家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。

　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり

　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。

3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。

　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等

4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。

　　技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。

【3】経験（experience）

1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。

　└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能

2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。

3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。

　　ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。

▼書類選考

▼1次選考：オンライン（人事担当）

▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア）

▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者）

【給与】

年収 550万円～850万円

本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）

　※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)

　※固定残業手当超過分は別途支給

　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。

　※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与年2回（6月、12月）

■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。