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インフラエンジニア｜運用から設計・構築へ、段階的に育つ若手向け求人
IT・エンジニア｜株式会社ネットアシスト｜運用・保守・監視・テクニカルサポート｜正社員｜#473793
運用経験を次の一歩へ、研修と先輩のフォローで成長できる環境です
入社後の研修から始まり、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後1か月程度は研修を実施し、サーバ・ミドルウェア・監視ツールなどを学びながら、運用監視チームで業務フローやインフラ環境に慣れていただきます。その後は日常対応や障害対応を担当し、一人立ちを目指します。意欲や習熟度に応じて、構築業務を先輩エンジニアからレクチャーを受けながら経験する育成期間があり、最終的には設計・構築をメインで担当する案件チームへステップアップできます。担当業務は、クラウド・仮想環境のLinux中心のサーバ監視・運用保守、ミドルウェアの導入や設定、問い合わせ対応、障害調査など。経験を伸ばしながら、チームの成長にも関われるポジションです。
【100％自社内勤務／客先常駐なし】
これまでのご経験を活かし、サーバやネットワークの監視・運用・保守を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・クラウド環境、仮想環境での各種サーバ（Linux9割、Windows1割）の監視／運用保守
・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP等のミドルウェア導入、設定
・ネットワークやサーバに関するお問合せ対応
・障害や依頼内容の調査、報告
・SSL証明書の更新、ドメイン取得
※ご経験に応じてインフラ設計・構築もお任せしたいと考えており、上流工程へ早期にチャレンジできる環境です。
【将来お任せする「設計・構築」の業務範囲】
運用保守の基礎をマスターし、技術スキルが身につき次第、以下の上流工程にチャレンジできます！
・顧客との打ち合わせ（MTG参加）／要件定義
・基本設計／詳細設計
・サーバ・ネットワーク等のインフラ構築
・営業チームからの技術相談対応、顧客との調整・連携
■ 入社後の流れ・設計構築へのステップアップロードマップ
意欲ある方が安心して上流工程へ挑戦できるよう、段階的な育成フローを組んでいます。
▼ STEP 1：運用監視チームからスタート＋研修（入社1か月〜）
入社後1か月程度は平日10時～19時で研修を実施（サーバ・ミドルウェア・監視ツールについて等）。
まずは運用監視チームで、当社の業務フローやインフラ環境に慣れていただきます。
※ご経験により期間や内容は変動します。
▼ STEP 2：日常対応・障害対応のひとり立ち（目安：配属〜最短2年ほど）
「運用保守の業務で一人立ちできているか（自立度）」と「技術スキル」を案件チームや上長が総合的に判断します。
意欲や習熟度次第で、早期に設計・構築フェーズへ移るためのステップ（STEP 3）へ進んでいただきます。
▼ STEP 3：運用＋構築サポートの「育成期間」（約半年〜1年ほど）
運用業務をベースで続けながら、構築業務のみ案件チームからレクチャーを受けてサポート対応からスタート！
実際の案件を通じて、設計・構築ノウハウを蓄積していきます。
▼ STEP 4：案件チーム（設計・構築）へステップアップ！
設計・構築をメインで担当する案件チームへジョイン。
技術面だけでなく、営業チームからの相談対応や顧客との連携・折衝といった「上流工程ならではの動き方」をキャッチアップしながら、一歩先のエンジニアへと成長していただけます。
＜1日のスケジュール例＞
7:00 出社
7:10 退勤する夜チームと引継ぎ、メールや業務チェック
アラート対応や依頼内容の確認
10:00 ネットアシストの営業時間開始
お客様の問い合わせも増加
チームメンバーで協力して対応
12:00 昼食休憩
13:00 出社した昼チームとの引継ぎ
メールや業務進捗をチェック
16:00 日報の作成・提出
退社
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
MSP事業部 運用チーム（スタッフは約20名、1シフト4～6名）
【こんな方におすすめ】
・運用経験を次のステップとして、設計・構築に広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長していきたい方
・任される業務の幅を少しずつ広げたい方
この求人のポイント
■募集背景
クラウド移行やセキュリティ対策へのニーズが急増する中、お客様へより付加価値の高い提案を行うため、設計・構築フェーズの体制強化が急務となっています。
今回は、運用保守の確かな経験をベースに、自社内で腰を据えて「設計・構築」へと領域を広げたい方を募集します。ゆくゆくは当社の技術を牽引し、チームの成長や後進の育成にも携わっていただけるような、意欲ある方の参画を期待しています。
〈57兆円規模へ！成長性・安定性の高いMSP事業〉
セキュリティ意識が高まっている昨今、サーバの監視・管理運用代行を行うMSPは急速に需要を拡大しており、2030年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。当社はこの有望な成長市場において、確固たる地位を築いています。
〈当社が選ばれる理由〉
顧客志向の行動指針が深く根付いており、見積もりやレスポンス、エンジニア対応における「圧倒的なスピード感」と「コストパフォーマンス」が多くのお客様から支持されています。
■目指せるキャリアについて
描きたい未来に合わせた多彩なパスを用意しています。
スペシャリスト・PM：クラウドやセキュリティの技術を究める、あるいはPMとしてプロジェクトを牽引。
マネジメント：リーダーを経て、マネージャーとして部や課の組織運営を担う管理職へ。
他部門へのキャリアチェンジ：
現場で培った「ITの知見」を武器に、本人の希望・適性や組織の状況に応じ て、営業、マーケティング、採用人事、管理部門などへの転換も可能です。
※意欲次第で早期登用を行う方針のため、最短3年で管理職への昇格チャ ンスもあります。
【設計構築・保守環境】
■OS
Windows Server / AlmaLinux / Ubuntu / RHEL / AmazonLinux 2023 他
(CentOS / AmazonLinux2)
■IaaS
AWS / Azure / さくらのクラウド / IDCFクラウド 他
■ミドルウェア
IIS / Apache / Nginx / OpenLiteSpeed / HA Proxy
Postfix / Dovecot / Sendmail
Pacemaker / Corosync / DRBD / GlusterFS
MySQL / MariaDB / PostgreSQL / SQL Server
■監視ツール
Zabbix / Amazon CloudWatch等のクラウド基盤サービス
■コミュニケーションツール
Chatwork / Slack
■構築・保守環境例
①人材・広告業サービス基盤
AWS / CloudFront / Lambda / S3 / EC2
AmazonLinux 2023 / Apache / PHP
②受験生向けサービス基盤
AWS / CloudFront / ELB / EC2 / Route 53
CentOS / Apache / PHP / MySQL
Web Application Firewall
選考について
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定→入社
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円～800万円
＜月給＞
■235,000円～600,000円
■固定残業代25時間分：38,399円～98.039円を含む
■基本給：196,601円～501,961円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
試用期間：3ヶ月
試用期間中は契約社員（待遇等は正社員と同じ）
研修期間中は原則平日の10:00～19:00勤務
【勤務時間】
7:00～22:00
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
◎夜勤なし、日中帯のみ
7:00～22:00（シフト制）
※夜勤専属シフト（22:00～7:00）をご希望の方はその旨お伝えください。
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■3交代制のシフト勤務
■残業：月平均6.89時間
＜在宅勤務・リモートワーク＞
リモートワーク可◎（地方在住者はフルリモート）
ご自身の居住地に応じて、勤務形態を決定しています。
・地方在住の方： 完全フルリモートワーク（在宅勤務）となります。全国どこからでも、最先端のトレンドに向けた挑戦に参画していただけます。
・本社近郊（通勤圏内）の方： 迅速な連携や組織づくりの観点から、出社での勤務となります。
※迅速な対応のため、常時Zoomを接続し、オフィスと変わらない密なコミュニケーション体制をとっています。そのため、業務に専念できる環境での勤務を前提としています。
＜転勤＞
無
本人希望により、大阪営業所への転勤も可能
将来的にリモート勤務も可能（地方在住者のフルリモート実績あり）
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ネットアシスト｜運用・保守・監視・テクニカルサポート｜正社員｜#473793 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F |
| アクセス | 池袋駅から徒歩8分程度。明治通り沿いの立地です。 |
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
| 想定給与 | 年収 330万円～800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ ◎夜勤なし、日中帯のみ 7:00～22:00（シフト制） ※夜勤専属シフト（22:00～7:00）をご希望の方はその旨お伝えください。 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 13:00～22:0… |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 シフト制 ■長期休暇取得支援あり ■完全週休2日（5勤2休） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6～11日）※シフト制のため年末年始とは別のタイミングで長期休暇取得 ■夏季休暇（3日） [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■外部有料セミナー参加 ■書籍購入補助制度 ■子育て支援金制度（12歳まで） ■介護支援金制度 ■慶弔見舞金制度 ■リモートワーク支援制度（5,000円まで） ■カジュアル服での勤務OK（エンジニアのみ） ■プレゼント（誕生日、ハロウィン、クリスマス等） ■ウォーターサーバー飲み放題（お茶・コーヒー等） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 家族手当：子育て支援金（12歳まで）／介護手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型DC ・企業型DC（退職金制度）※入社3年目より勤続年数に応じた掛金補助あり(最大55,000円/月) ・資格取得支援制度（受験費用や書籍購入をサポート） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件： ・LinuxやWindows環境下での運用監視経験1年以上 ・クラウド関連の資格取得者もしくは、学習中 【学歴】高卒以上 |
