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ケアマネジャー（介護支援専門員）｜経験を伸ばせるグループホーム求人
販売・サービス｜社会福祉法人あさひ共生福祉会｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#415943
経験2〜3年目の次の一歩に、ケアマネジャーとして力を伸ばせます
新しい施設だからこそ、任される範囲を広げながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2021年4月オープンの新しいグループホームで、入所前面接による情報収集や会議への出席からスタートします。施設サービス企画書（ケアプラン）の作成と本人・ご家族への説明を担い、アセスメントやケアプランの定期的な評価・変更・管理を経験しながら身につけられます。担当者会議の開催や介護保険の申請・認定調査など、業務の幅も広がっていきます。資格取得支援制度や研修受講の機会を活用し、専門性を高めていけます。
【業務内容】
■入所前面接等による情報取集や会議の出席
■施設サービス企画書（ケアプラン）の作成、本人及び家族へ説明
■アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務
■担当者会議の開催
■介護保険の申請及び認定調査に関する業務
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・ケアプラン作成の経験をさらに伸ばしたい方
・新しい職場で業務の幅を広げて成長したい方
・認知症ケアなど専門性を高めたい方
この求人のポイント
【働きやすさを追求した職場環境】
最新ICT導入とスタッフ動線に配慮した設計により、移動負担が少なく効率的に業務を進められます。2021年4月オープンの新しいグループホームで、快適な環境で働けます。
【高い定着率と充実のワークライフバランス】
4週8休、高い有給取得率を誇り、抜群の定着率が自慢です。残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境です。
【人間関係のストレスフリーな社風】
「大丈夫？手伝おうか？」が当たり前の助け合いの文化が根付いており、職場の人間関係で悩むことはほぼありません。困った時はすぐに相談できる、家族のような温かい仲間があなたをサポートします。
【キャリアアップ支援と多様な人材の活躍】
選考について
書類選考
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見学調整
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見学
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 284万円～370万円
【給与補足】
■月給：202,500円～264,000円
■固定残業代5000円～55000円を職務手当に含みます（残業がなくても支給されます）
■賞与：前年度実績年2回（業績による）
■昇給：あり（業績による）
【試用期間】
■試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜社会福祉法人あさひ共生福祉会｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#415943 新潟県三条市西裏館3丁目6番54号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
新潟県 新潟県三条市西裏館3丁目6番54号 |
| アクセス | JR信越本線「北三条駅」より車で5分 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 284万円～370万円 月給：202,500円～264,000円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務時間補足】 ■日勤 ■実働8時間 休憩60分 ※場合により介護スタッフのシフトに入って頂くこともあります。 ■残業ほぼなし 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■4週8休 ■育児休業取得実績あり [産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■夜勤手当 ■処遇改善手当 ■特定改善手当 ■回数手当 ■職務手当 ■職能手当 ■会議手当 ■皆勤手当 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■退職金制度：退職金共済加入 ■子ども手当 ■資格取得支援制度：規定あり |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通自動車免許（AT限定可） ■介護支援専門員 【下記研修の受講実績が必要です】 ■認知症介護実践者研修及び基礎研修（入社後の受講も可能です） 【学歴】学歴不問 |
