経験2〜3年目の次の一歩に、ケアマネジャーとして力を伸ばせます
新しい施設だからこそ、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2021年4月オープンの新しいグループホームで、入所前面接による情報収集や会議への出席からスタートします。施設サービス企画書（ケアプラン）の作成と本人・ご家族への説明を担い、アセスメントやケアプランの定期的な評価・変更・管理を経験しながら身につけられます。担当者会議の開催や介護保険の申請・認定調査など、業務の幅も広がっていきます。資格取得支援制度や研修受講の機会を活用し、専門性を高めていけます。

【業務内容】
■入所前面接等による情報取集や会議の出席
■施設サービス企画書（ケアプラン）の作成、本人及び家族へ説明
■アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務
■担当者会議の開催
■介護保険の申請及び認定調査に関する業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ケアプラン作成の経験をさらに伸ばしたい方
・新しい職場で業務の幅を広げて成長したい方
・認知症ケアなど専門性を高めたい方