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金型の開発・設計エンジニア|文理不問・未経験から技術を育てる

拠点 機械・電気・電子|株式会社南雲製作所|金型設計|正社員|#456036

先輩の隣で考え方を学び、未経験から技術を積み上げられる環境です。
メンター制度と充実した研修で、若手が着実に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からいただいた製品図面をもとに、「どうすれば同じものをたくさん安定してつくれるか」を考えるのが仕事です。入社当初は先輩と一緒に「この形はどうやってつくる?」と試行錯誤しながら、考える過程そのものを学んでいきます。いきなり難題を一人で抱えることはなく、入社3年目までの若手社員がサポートするメンター制度や、入社集合研修・現場研修・階層別研修などで段階的に力をつけられます。経験を重ねると任される範囲が広がり、開発段階からの相談にも関われるようになります。機械系の知識がなくても、モノづくりが好きで考えることが好きな方なら十分に活躍できます。

私たちの開発・設計の仕事は、決められた図面通りに金型をつくるだけの仕事ではありません。
お客様からいただくのは、製品や部品の図面。

そこから「どうすれば、同じものをたくさん、安定してつくれるか?」を考えるところから、仕事が始まります。
最初は先輩と一緒に、「この形はどうやってつくる?」 「ここが難しそうだね」と試行錯誤していきます。
私たちのもとには、「他では難しいと言われた」 「まだ誰もやったことがない」そんな相談が多く集まります。

はじめから、いきなり難題を一人で抱えることはありません。
ですが、先輩の隣で“考える過程”を見て学べるのは、この仕事ならでは。
「なるほど、こう考えるのか」 「だからこの形になるんだ」
―――そんな気づきの積み重ねが、確かな技術になります。

“考えたこと”が、カタチになる面白さ
試行錯誤しながら考えたアイデアが、金型になり、実際に製品として形になっていく。
うまくいかないこともありますが、そのたびに原因を探し、改善し、もう一度挑戦します。
自分たちが考えた方法で、製品が量産できた瞬間の達成感は格別です。
将来は「一緒に考えてほしい」と頼られる存在へ。
経験を積むと、「新しい製品をつくりたい」 「まだ世の中にない形なんだけど・・・」といった、開発段階からの相談も増えていきます。

メーカーと一緒に考え、悩み、形にしていく。
単なる作業ではなく、モノづくりの中心に関われる仕事です。
専門知識は、入社後に少しずつ学べます。機械系の知識がなくても大丈夫。分からないことはすぐに聞ける環境です。
「モノづくりが好き」 「考える仕事がしたい」その気持ちがあれば、十分に活躍できます。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・文系・理系を問わず、モノづくりに挑戦したい方
・研修やメンターのサポートを受けながら成長したい方
・考えたことを形にする仕事に面白さを感じる方

この求人のポイント

【創業78年の安定企業】

当社は、医療機器・半導体・電子部品など、ミクロン単位の精度が求められる分野を支える高精度金型メーカーです。

創業78年の安定基盤と、毎年1億円以上の設備投資で常に最先端技術に挑戦する姿勢が強みです。

身近な製品の製造に不可欠な「金型」を通じて、社会を支えるやりがいを実感できます。

 

【長く働ける充実した環境】

転勤はなく、新潟県上越市に腰を据えて働けます。

福利厚生も充実しており、風通しが良く、若い人の声を聴いてもらえる環境です。

安定した会社で長く働き、技術や専門性を身につけたい方、人と関わりながら価値ある仕事をしたい方に最適なポジションです。

まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎で、オンラインでのカジュアル面談も可能です。

選考について

面接2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 370万円~430万円

 

大学卒:229,700円

大学院卒(修士):238,700円

大学院卒(博士):254,700円

 

【給与補足】

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2025年実績5ヶ月分)

 

【試用期間】

3ヶ月あり

※労働条件に変更なし

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|株式会社南雲製作所|金型設計|正社員|#456036

新潟県上越市三和区野5823-1

定員 1 名
勤務地

新潟県

新潟県上越市三和区野5823-1

職種 金型設計
想定給与 年収 370万円~430万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:10~17:10

【勤務時間補足】
■実働8時間(休憩60分)
■残業:月平均25時間

【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】
休日・休暇 年間休日 120日

土日休み

■完全週休2日制(土・日)
■年末年始、GW、夏季連休
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚・出産・忌引・生理・子看護・介護・罹災・消防・公務等)
■育児休業、介護休業等
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■住宅手当2万円(上越市外にご実家がある方)
■制服貸与
■スクール受講補助
■各種提携施設割引(温泉・レジャー施設、映画館等)
■各種祝金
■メンタルヘルスケア
■予防接種
■カウンセリング
入社3年目までの若手社員が新入社員をサポートするメンター制度があります。
他にも入社集合研修、入社現場研修、階層別研修、ハラスメント教育、ビジネスマナー研修、リーダー研修、管理者研修、OJT等の研修制度が充実しています。
受動喫煙 喫煙室あり, 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・2028年3月に学校を卒業予定の方

※学部不問・研究経験者歓迎(内容は不問)

【学歴】大卒以上