先輩の隣で考え方を学び、未経験から技術を積み上げられる環境です。
メンター制度と充実した研修で、若手が着実に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からいただいた製品図面をもとに、「どうすれば同じものをたくさん安定してつくれるか」を考えるのが仕事です。入社当初は先輩と一緒に「この形はどうやってつくる？」と試行錯誤しながら、考える過程そのものを学んでいきます。いきなり難題を一人で抱えることはなく、入社3年目までの若手社員がサポートするメンター制度や、入社集合研修・現場研修・階層別研修などで段階的に力をつけられます。経験を重ねると任される範囲が広がり、開発段階からの相談にも関われるようになります。機械系の知識がなくても、モノづくりが好きで考えることが好きな方なら十分に活躍できます。

私たちの開発・設計の仕事は、決められた図面通りに金型をつくるだけの仕事ではありません。
お客様からいただくのは、製品や部品の図面。

そこから「どうすれば、同じものをたくさん、安定してつくれるか？」を考えるところから、仕事が始まります。
最初は先輩と一緒に、「この形はどうやってつくる？」 「ここが難しそうだね」と試行錯誤していきます。
私たちのもとには、「他では難しいと言われた」 「まだ誰もやったことがない」そんな相談が多く集まります。

はじめから、いきなり難題を一人で抱えることはありません。
ですが、先輩の隣で“考える過程”を見て学べるのは、この仕事ならでは。
「なるほど、こう考えるのか」 「だからこの形になるんだ」
―――そんな気づきの積み重ねが、確かな技術になります。

“考えたこと”が、カタチになる面白さ
試行錯誤しながら考えたアイデアが、金型になり、実際に製品として形になっていく。
うまくいかないこともありますが、そのたびに原因を探し、改善し、もう一度挑戦します。
自分たちが考えた方法で、製品が量産できた瞬間の達成感は格別です。
将来は「一緒に考えてほしい」と頼られる存在へ。
経験を積むと、「新しい製品をつくりたい」 「まだ世の中にない形なんだけど･･･」といった、開発段階からの相談も増えていきます。

メーカーと一緒に考え、悩み、形にしていく。
単なる作業ではなく、モノづくりの中心に関われる仕事です。
専門知識は、入社後に少しずつ学べます。機械系の知識がなくても大丈夫。分からないことはすぐに聞ける環境です。
「モノづくりが好き」 「考える仕事がしたい」その気持ちがあれば、十分に活躍できます。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・文系・理系を問わず、モノづくりに挑戦したい方
・研修やメンターのサポートを受けながら成長したい方
・考えたことを形にする仕事に面白さを感じる方