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経理（財務会計）経験者募集｜複数事業の数字に触れ経験を伸ばせる管理部ポジション
管理部門・経営企画｜株式会社AXIS｜経理（財務会計）｜正社員｜#415042
経験2〜3年目の次の一歩に、複数事業の数字に触れて応用力を高められます
0→1のバックオフィス構築に関わり、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
HD直下の管理部で、複数子会社の経理運用の効率化や仕組み化から関わります。業務フローの見直しやシステム導入を提案・実行しながら、現預金管理や月次決算、子会社別・事業部別の損益管理を担当します。経験を重ねると、税理士との折衝や資金繰り、金融機関への融資対応サポートへ広がります。適性に応じて予実管理(FP&A)や管理部門全体の統括など、キャリアの選択肢も多く用意されています。
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決められた数字を追うだけの経理で終わるか。
組織の成長を支え、経営を動かすコアメンバーへ。
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《具体的な業務内容》
売上50億・成長率187％。
HD化が進む爆速フェーズのAXISで、単なる作業者ではなく、
会社のバックオフィス基盤を強固にするコアメンバーを募集します。
■ STEP1：複数子会社の経理運用の効率化・仕組み化
既存業務をただ回すだけでなく、業務フローの見直しやシステム導入を進めます。
・現預金、売掛・買掛金管理の効率化、月次決算対応
・HD子会社別・事業部別の損益管理
★1社にいながら複数事業の数字に触れ、経理としての応用力を高められます。
■ STEP2：財務基盤の強化・税理士や金融機関対応
・月次決算の取りまとめ、税理士との折衝
・資金繰り管理、金融機関への融資対応サポート
★会社の「お金の動き」を最前線で体感し、より経営管理に近い領域へ経験を広げます。
■ STEP3：あなたの適性に応じたキャリアパス
組織拡大に伴い、将来的には希望や適性に合わせて以下の道を選択可能です。
①【攻めの財務・経営管理】：予実管理（FP＆A）を担い、将来のCFO候補を目指す道
②【守りのゼネラリスト】：総務、労務、法務など管理部門全体を統括するマネージャーの道
《ポジションの魅力》
■複数事業を支える圧倒的な経験値
HD直下の管理部門として、多角化する事業の数字にマルチに関われます。
■0→1のバックオフィス構築
決まったルーティンだけでなく、自らシステム導入や組織の仕組み化を提案・実行できます。
■描けるキャリアの多様
経理の専門性を軸に、財務のプロや管理部門全体の要へと視野を広げられます。
〜平均年齢は27歳と若手が活躍中！〜
配属される「管理部」は、3名在籍しており、経営層とも距離感の近い部署になります！
（部長1名、メンバー2名）
AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。
ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、
管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。
【こんな方におすすめ】
・経理の経験を伸ばし次のステップに進みたい方
・自ら仕組みづくりや業務改善に取り組みたい方
・成長企業で管理部門の要を目指したい方
この求人のポイント
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【PRポイント】AXISで働く3つの魅力
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■ 1. 売上36億！「お金の流れ」を最前線で体感
現状維持の企業では味わえない、ダイナミックな資金管理が魅力です。
・子会社設立や新規事業が相次ぐ爆速フェーズ
・ホールディングス体制を見据えた財務スキルが身につく
単一事業の経理にとどまらず、最速で市場価値を高められます。
■ 2. バックオフィスも正当に評価！「MBO制度」
「営業ばかり評価される…」という不満はAXISにはありません。
・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度
・業務改善やコスト削減の提案も正当に評価
会社への貢献は、部署問わずしっかり還元する仕組みです。
■ 3. 平均年齢26歳！「誰と働くか」を極めたチーム
PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。
・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係
・会社の成長を共に喜べる強い「仲間意識」
全社一丸となって「物心両面の豊かさ」を追求しています。
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【Q&A】ベンチャーの経理財務へ！よくある質問
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Q：ベンチャーの経理って、ルール未整備でカオスでは？
A：正直にお伝えします。今はまさに「創り上げている」最中です。
完璧なマニュアルを求める方には、少し厳しい環境かもしれません。
ですが、「ないなら自分が創る」と楽しめる方には最高の環境です。
カオスを整え、基盤を創る経験は、どこでも通用する武器になります。
Q：入社後はひたすら仕訳などの「作業」ですか？
A：ずっと「作業者」で終わらせるつもりはありません。
まずは事業のお金の流れを知るため、経理実務からスタートします。
しかし、私たちが求めるのは「経営を動かす参謀」です。
ゆくゆくは予実管理など、財務領域へどんどん裁量を広げてください！
Q：バックオフィスでもキャリアアップできますか？
A：はい！圧倒的なスピードで昇格が可能です。
AXISでは、バックオフィスも事業を牽引する「攻めのポジション」。
自ら課題を見つけて改善できる方なら、入社1年でマネージャー抜擢も！
年齢や社歴に関係なく、チャンスが広がっています。
Q：選考では、経理スキル以外に何を重視しますか？
A：「他責にしない主体性」と「コミュニケーション力」です。
専門知識以上に、「当事者意識」を持てるかを大切にしています。
また、他部署へのルール徹底のお願いや、経営陣への報告も多いポジション。
相手を尊重し、円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。
選考について
書類選考
↓
複数回面接（想定2回）
↓
オファー面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～700万円
【条件/待遇】
賞与実績：年2回支給
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◎賞与は年間で【合計100万円以上】を支給することも多数！
昇給：年2回
試用期間：3ヶ月
年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。
≪年収例≫
固定給＋賞与年2回
● 入社2年目｜役職：リーダー
年収500万円
● 入社3年目｜役職：経理責任者
年収600万円
など
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社AXIS｜経理（財務会計）｜正社員｜#415042 東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階 |
| アクセス | 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 想定給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！ ◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み 《 特別休暇 》 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆交通費（全額支給） ◆社内イベント ◆チームランチ、達成会、定期開催 ◆服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） ◆書籍購入補助 ◆社員旅行 ◆家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり） ◆オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） ◆社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！） ◆新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！） 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理の実務経験（目安1〜2年以上）： 一通りの経理サイクルを自己完結できる方。 ・直近の在籍期間が1年以上の方 【学歴】大卒以上 |
