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組織・人事コンサルタント(法人営業・AE)|経験を大型案件で伸ばす
コンサル・士業|株式会社ギブリー|組織・人事コンサルタント|正社員|#437035
エンタープライズ営業の経験を、大型案件の全社展開で次の一歩につなげられます
既存顧客から全社展開へ広げる提案を任され、経験を伸ばせるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経験者を対象に、企業の人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。まずは既存顧客の一部門での利用から、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤Trackの提案へ広げていきます。経営層や人事責任者には、人的資本への投資がどう事業成長につながるかを整理し、効果や投資対効果を示しながら提案します。顧客ごとの課題にはAIエンジニアやコンサルタントと連携して対応し、プロジェクト全体をリードしていきます。任される範囲が広く、自ら案件をつくって成長できる環境です。
【主な業務内容】
企業の経営・人事課題に向き合い、人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。
既存顧客との関係構築から経営層への提案、社内外の専門家を巻き込んだ大規模プロジェクトの推進まで、顧客の組織・事業変革に深く入り込む営業活動を担っていただきます。
・既存顧客における利用拡大・全社展開の提案
一部門での研修利用など、既存の取引を起点に、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤としてTrackを提案します。顧客の事業計画や組織課題を踏まえ、導入範囲や活用方法を設計し、取引規模の拡大を実現します。
・経営層・人事責任者への課題提案
人事部門やDX部門の責任者、経営層に対して、人的資本への投資が事業成長や生産性向上にどのようにつながるのかを整理し、具体的な効果や投資対効果を示しながら提案します。複数の関係者の合意形成を図り、全社規模の意思決定を支援します。
・顧客ごとの課題に応じた提案プロジェクトの推進
標準的なプロダクト提案にとどまらず、顧客固有の課題に応じて、AIエンジニアやコンサルタントと連携し、AIを活用したアセスメントや人材・スキルデータの活用方法を企画します。提案内容の設計から社内外の関係者のマネジメント、契約締結まで、プロジェクト全体をリードします。
・大手企業との長期的な関係構築
受注をゴールとせず、導入後の活用状況や成果を踏まえて追加提案を行い、顧客の組織変革を継続的に支援します。顧客の経営課題を捉え、新たな活用機会や事業上の課題を見出していきます。
【このポジションの特徴】
単にサービスを販売する営業ではなく、顧客の経営・人事課題を捉え、経営層を含む多様な関係者を巻き込みながら、Trackやその他ソリューションを活用した全社規模の変革を実現するポジションです。
顧客への提案にあたっては、プロダクトだけでなく、AI・データ活用やコンサルティングを組み合わせた最適な解決策を設計します。自ら案件をつくり、社内の専門チームを動かしながら、大型かつ複雑なプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、大型案件を任されたい方
・複数部門の利害を調整し、成約まで導いた経験を活かしたい方
・経営層への提案を通じて、営業としての視野を広げたい方
この求人のポイント
「日本を代表するエンタープライズに対して人的資本経営の再定義を市場に投下する」
エンタープライズ企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。
ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」にて採用して終わり、育成して終わり、感と経験で配置して終わりだった。
現存の人的資本経営に対してスキルを共通言語とした新たなスタンダードを市場に投下する
日本の国力再生に重要なアカウントエグゼクティブの募集を行います。
選考について
書類選考
→オンライン面談/面接(1回~2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 1000万円~1800万円
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
※固定残業代45時間を含む(例)年収1,000万円の場合2,561,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業|株式会社ギブリー|組織・人事コンサルタント|正社員|#437035 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 想定給与 | 年収 1000万円~1800万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 <就業場所の変更の範囲> 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み <年間休日> 年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間 <休暇制度> ・有給休暇 ・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合) ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 <働き方> ・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり) ※子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を整えるだけではなく、いかに取得しやすい、言いやすい環境かを重視しています。 また、ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もございます。 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 <生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio(マルチLLM)利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | <必須スキル・経験> ・エンタープライズ営業での卓越した実績(目安3年以上): 大手企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験(アップセル実績)を重視します。 ・役員・経営層への直接提案・成約経験:予算決定権を持つハイレイヤーに対して、自らロジックを立ててクロージングした経験。 ・複雑な多層商談のリード: 検討部門が多岐にわたる(人事、DX、IT、事業部等)大規模商談において、各所の利害を調整し、成約まで導いた経験。 【学歴】大卒以上 |