教室長候補（未経験歓迎）｜研修充実で教育の現場を任される

教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、

中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。

株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、

受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。

【幅広いキャリアパス】

入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年～1年半を目安に教室長を目指していただきます。

将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、

人事・経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。

※現在活躍中の人事担当者も現場出身者です！

【プライベートも充実！年3回の5連休取得可能】

繁忙期（11月～2月）以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。

さらに、年3回程度、5連休の取得が可能で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込める環境が整っています。

【当社の魅力】

＼合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方／

受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。

同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、

社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。

＼業界TOPクラスの成長率／

創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、

年間に20～30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中！

安定性×成長性抜群です◎

＼頑張った分しっかり還元！／

年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、

定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎

【POINT】

★反響型入塾サポート・ノルマ無

★マネジメントスキルが身につく

★賞与実績2～3か月

★人事・企画職など豊富なキャリアパス有◎

面接3回（状況によって変動有）

一次面接【採用担当者・WEB】

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二次面接／適性検査【役職者・対面】

▼

最終面接【経営陣・対面】

▼

内定

【給与】

年収 400万円～700万円

【給与補足】

■月給：291,100円（一律手当を含む）

■月額（基本給）：199,200円

■固定残業手当／月：91,900円（固定残業時間59時間0分／月）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮（前職給与を考慮）

■昇給：年2回（成果による給与テーブル昇給・昇格機会あり）

■賞与：年2回（支給実績：平均2～3か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】

2か月

■入社2年目：教室長　約450万円

■入社4年目：ユニットリーダー　約560万円

■入社7年目：エリアマネージャー　約720万円

※企画など本部スタッフのキャリアも有

【勤務時間】

13:00～22:00

【勤務地補足】

キャリアアップに伴い異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼ無いため、

ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。

※車通勤可（駐車場有、ガソリン代支給）

※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】

■労働時間区分：専門業務型裁量労働制

■みなし労働時間／日：8時間00分

■休憩時間：60分

■時間外労働有無：無