研修とサポートが充実した環境で、教育のプロを目指せます
未経験からでも、教室運営を任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生徒の学習指導から始まり、進路指導やカリキュラム作成、保護者面談まで幅広く担当します。講師の育成や勤務管理にも携わり、教室運営の基礎を実務で身につけられます。入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年〜1年半を目安に教室長を目指します。イベント企画や生徒募集の広報戦略、本部業務など、業務の幅も少しずつ広がっていきます。マネージャー陣と協力しながら進めるため、先輩のフォローを受けながら成長できます。

【業務内容】
◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理（シフト調整など）
◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育業界で専門性を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい若手の方
・任される仕事を増やして、自分の力を伸ばしたい方