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店舗開発の立ち上げ職|業界未経験OKで出店戦略を一から形にする

拠点 不動産|株式会社ONE|店舗・FC開発|正社員|#513059

出店基準そのものを一緒につくる、裁量の大きな仕事です
店舗開発の経験を土台に、任される範囲を広げながら伸びていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

これまでのフォーマットをなぞる仕事ではなく、リユース(買取)事業の出店基準から一緒につくっていく仕事です。商圏分析や競合調査で優先エリアを選び、不動産会社やリーシング会社、商業施設と関係を築いて物件を開拓します。現地調査で通行量や商圏データを読み取り、評価するところから経験を重ねられます。内装・工事業者の選定や、什器・サイン計画、行政手続きまで開業準備を全体で進行し、一つずつ仕事の幅を広げていけます。代表や店舗開発担当と直接やり取りするため、提案がそのまま形になる手応えを得られます。

株式会社ONEのリユース(買取)事業における、新規出店の企画から開業までを一貫してお任せします。
現在1号店を皮切りに全国展開フェーズへ入っており、店舗開発部門の立ち上げポジションです。既存のフォーマットをなぞる仕事ではなく、出店基準そのものを一緒につくっていただきます。

【具体的には】
・出店エリア戦略の立案(商圏分析・競合調査・優先エリアの選定)
・物件情報の収集/開拓(不動産会社・リーシング会社・商業施設との関係構築)
・現地調査、通行量・商圏データの取得と評価
・出店収支シミュレーション、投資回収計画の作成と社内決裁
・賃貸借条件の交渉、契約手続き
・内装・工事業者の選定、スケジュールおよび予算の進行管理
・開業準備の全体進行(什器・備品・サイン計画・行政手続き等)
・将来的には店舗開発チームのマネジメント(アシスタント・メンバーの育成/管理)

【体制・働き方】
・代表取締役および店舗開発担当と直接連携するポジションです。意思決定が速く、提案がそのまま形になります。
・進め方は基本的にご本人の裁量にお任せします。
・在宅勤務をメインとしつつ、現地調査・出店準備のため全国への出張(日帰り〜数日)が発生します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・店舗開発の経験を、新しい業界で伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、マネジメントへ成長したい方
・既存の型をなぞらず、自分で仕組みをつくりたい方

この求人のポイント

■出店戦略を「ゼロからつくる」ポジション

代表は前職で約8年間、買取事業を全国80店舗規模まで拡大した実績を持ち、今回が2度目の事業立ち上げです。再現性のあるノウハウを土台にしながら、出店基準・エリア戦略・物件評価の型づくりから携われます。

 

■年内10〜15店舗、その後は数十店舗規模への全国展開

1号店オープンを皮切りに全国展開フェーズに入っています。出店スピードがそのまま事業成長に直結するため、店舗開発の裁量と重要度が非常に大きいポジションです。

 

■在宅メインの働き方

拠点に縛られず、在宅勤務をメインとした働き方が可能です。現地調査や出店準備で全国への出張はありますが、日常の業務場所はご自身で選べます。

 

■意思決定までの距離が近い

代表と直接やり取りしながら進めるため、稟議に時間を取られません。提案から実行までのスピードを重視する方に向いた環境です。

 

■「NUMBER ONE・ONLY ONE・ONE TEAM・DAY ONE」

“一人勝ち”ではなく“みんなで上に行く会社”を目指しています。プロ集団として互いを引き上げ合う文化があります。

選考について

書類選考

▼

1次面接(人事部長)

▼

最終面接(代表取締役)

▼

内定

 

※面接はオンラインで実施可能です。

※選考フローは社内で最終確認中です(8/25時点のドラフト)。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~800万円

 

【給与補足】

■想定年収600万円〜800万円

※経験・スキルにより上振れの可能性があります(実績・ご経験次第で1,000万円以上もご相談可能)。

※前職のご年収を考慮のうえ、当社規定により個別に決定します。

 

■昇給:年1回(年次評価に基づく)

※実績次第で随時昇格・昇給があります。

 

【試用期間】

3ヶ月あり

※試用期間中も正規雇用と同待遇です。

 

※給与形態(月給内訳・固定残業代の有無・賞与の設計)は社内確定次第、記載を更新します。

採用情報
募集拠点

不動産|株式会社ONE|店舗・FC開発|正社員|#513059

東京都世田谷区用賀3丁目3番20-105号

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都世田谷区用賀3丁目3番20-105号

職種 店舗・FC開発
想定給与 年収 600万円~800万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:30~18:30

【勤務地補足】
■在宅勤務をメインとしたポジションです。日常の業務場所はご自宅を基本とし、必要に応じて本社(東京都世田谷区用賀)へ出社いただきます。
■出店候補地の現地調査・出店準備のため、全国への出張(日帰り〜数日)が発生します。
■出張時の交通費・宿泊費は会社負担です。

【勤務時間補足】
※実働時間・休憩時間・始業終業時刻は確定次第記載(社内確認中)
休日・休暇 年間休日 120日

土日休み

■年末年始休暇:4日間
■有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与/以降は勤続年数に応じて増加

※本ポジション(本部職)の休日体系・年間休日日数は社内確定次第、記載を更新します。
[年末年始休暇, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度

リモートワークOK
PC・備品貸与
慶弔見舞金
出張時の交通費・宿泊費 会社負担
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■交通費全額支給(社内規定あり)
■役職手当(昇格時)
■定期健康診断
■PC・備品貸与
■慶弔見舞金
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ▼以下をすべて満たす方
・店舗開発/物件開拓の実務経験(業態不問)
・賃貸借条件の交渉および契約実務の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・在宅勤務でも自律的に業務を推進できる方
・全国への出張(日帰り〜数日)に対応可能な方

※応募必須条件は社内で最終確認中です(8/25時点のドラフト)。

【学歴】学歴不問