不動産|株式会社ONE|店舗・FC開発|正社員|#513059の求人一覧

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店舗開発の立ち上げ職|業界未経験OKで出店戦略を一から形にする

出店基準そのものを一緒につくる、裁量の大きな仕事です
店舗開発の経験を土台に、任される範囲を広げながら伸びていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

これまでのフォーマットをなぞる仕事ではなく、リユース(買取)事業の出店基準から一緒につくっていく仕事です。商圏分析や競合調査で優先エリアを選び、不動産会社やリーシング会社、商業施設と関係を築いて物件を開拓します。現地調査で通行量や商圏データを読み取り、評価するところから経験を重ねられます。内装・工事業者の選定や、什器・サイン計画、行政手続きまで開業準備を全体で進行し、一つずつ仕事の幅を広げていけます。代表や店舗開発担当と直接やり取りするため、提案がそのまま形になる手応えを得られます。

株式会社ONEのリユース(買取)事業における、新規出店の企画から開業までを一貫してお任せします。
現在1号店を皮切りに全国展開フェーズへ入っており、店舗開発部門の立ち上げポジションです。既存のフォーマットをなぞる仕事ではなく、出店基準そのものを一緒につくっていただきます。

【具体的には】
・出店エリア戦略の立案(商圏分析・競合調査・優先エリアの選定)
・物件情報の収集/開拓(不動産会社・リーシング会社・商業施設との関係構築)
・現地調査、通行量・商圏データの取得と評価
・出店収支シミュレーション、投資回収計画の作成と社内決裁
・賃貸借条件の交渉、契約手続き
・内装・工事業者の選定、スケジュールおよび予算の進行管理
・開業準備の全体進行(什器・備品・サイン計画・行政手続き等)
・将来的には店舗開発チームのマネジメント(アシスタント・メンバーの育成/管理)

【体制・働き方】
・代表取締役および店舗開発担当と直接連携するポジションです。意思決定が速く、提案がそのまま形になります。
・進め方は基本的にご本人の裁量にお任せします。
・在宅勤務をメインとしつつ、現地調査・出店準備のため全国への出張(日帰り〜数日)が発生します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・店舗開発の経験を、新しい業界で伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、マネジメントへ成長したい方
・既存の型をなぞらず、自分で仕組みをつくりたい方

拠点 不動産|株式会社ONE|店舗・FC開発|正社員|#513059

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