医療イベントの企画運営スタッフ（未経験から挑戦）

【仕事のやりがい】

企画から丁寧に打ち合わせを行い、主催者側のニーズと実際の講演会コンセプトに差異がないよう準備、調整を繰り返し、

数カ月〜1年程度の準備期間を経て当日を迎えます。

講演会が始まり、自分たちが準備してきたものが実際に進行していく光景を見るのは、この仕事の醍醐味です。

責任も伴い大変な事もありますが、イベント終了後の達成感や、

時にクライアントから「○○さん次もよろしく！」とご指名をいただき、信頼獲得できたときのやりがいはとても大きなものです！

また、時に出張もあるものの働き方も柔軟で、出社とリモートの併用や、年末年始などには長期休暇が取りやすいのも、

長く働くスタッフが多い理由です！

【身に付くスキル】

- ビジネスに必要な一通りのツールを使えるようになる

- 物事を先読みする力

- スピード感を持って仕事を遂行する力

- イベント運営のプロジェクトマネジメント力(進行管理スキル)

- チームリーダーとしてチームをリードするスキル

【教育環境】

- 未経験の方もまずはアシスタントからスタートし、徐々に担当業務範囲を広げ、ゆくゆくは主担当として企画〜イベント当日のリードをお任せします！

- キャッチアップ方法

- OJT

- 複数名のトレーナーがつき、キャッチアップ〜独り立ちするまでサポートします

- 定期1on1

書類選考

↓

一次面接（オンライン）

↓

二次面接（対面もしくはオンライン）

↓

最終面接（対面もしくはオンライン）

↓

内定・オファー面談

【給与】

年収 338万円～468万円

- 賃金形態：月給制

- 想定年収：338~468万円（決算賞与別途）

- 月収： 266,667円 ～ 375,000円 （1ヶ月50時間分固定残業代含む。超過分は別途支給）

- 基本給： 185,967円 ～ 261,515円 / 固定残業代 80,700円～ 113,485円

- その他定額手当

- テレワーク手当...初月30,000円（初期費用）、次月以降　15,000円（毎月支給）

- 固定残業時間50時間/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間）

- ※標準労働時間7時間

- 給与改定：年1回、会社業績と個人の活躍により昇給の可能性あり

- 賞与　　：決算賞与(年1回)

- 試用期間：3ヶ月（最大6か月まで延長の可能性あり/労働条件変更無し）

【勤務時間】

11:00～15:00

※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

- リモートと出社のハイブリット勤務です

- 出張あり

※入社後1〜6か月は、業務習得のため出社がメインとなります。

※リモートも可能ですが、必要に応じて出社や出張、イベント参加、顧客訪問等が発生しますので、

　働き方も柔軟に対応できる方が望ましいです。

- フレックスタイム制

- 所定労働時間7時間

- コアタイム：11:00～15:00

- フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00

※会議開催は土日が主になり、拘束時間は10時間以上になる場合もあります

※宿泊を伴う深夜、早朝設営や年数回の地方出張があります（運営・出張手当あり）

※閑散期や年末年始には長期休暇取得がしやすく、メリハリある勤務が可能です（5～10日程度）

- 平均残業時間40h(法定内外含む)

- 繁忙期：70hを超える場合もあります

- 受注ベースのため毎年異なります

- 閑散期：20h程度

- 一般的な長期休暇のタイミングは閑散期になりやすい傾向です

- 年末年始や、GW、お盆 等

- 5~10日の長期休暇の取得が可能です