製剤技術担当｜全工程に関わり経験を伸ばせる（メンバー〜課長候補）

▼キャリアパス

・メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長・部長クラス

・本社機能（成分変更などの長期テーマ・外部委託先管理）は最も難易度が高く、キャリアの集大成となる仕事です。

・上層部との距離が近く、実力次第で昇進スピードも比較的早い環境です

▼会社の魅力・職種の魅力

◇「縦割りから脱却」——全工程を俯瞰できる希少な環境

大手製薬では担当工程が固定されがちですが、当社では造粒・打錠・コーティングから包装まで、固形製剤の全工程に携わることができます。

品目数300以上を扱うため、短いサイクルで多様な剤形・処方に触れることができ、製剤技術者としての経験値が圧倒的なスピードで蓄積されます。

「今の環境で担当工程が固定されすぎている」と感じている方にとって、製剤技術を"広く・深く・速く"伸ばせる環境です。

◇裁量が大きく、自分の提案で現場が変わる

年初に年間テーマを策定し、自らの計画で課題解決を推進していくスタイルです。

「こうした方が良い」と思ったことを自由に提案でき、実際に製造現場に反映される手応えを感じられます。

展示会への参加機会なども提供され、最新技術のキャッチアップも支援する環境が整っています。

◇人々の健康を支え、社会貢献性を日々感じられる製造職

ジェネリック医薬品の提供を通じて今後の医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。

なかでも当社は、国内でも製造できるメーカーが限られている「セフェム系抗生物質」の専用製造ラインを保有しております。

他社には真似できない希少な製造体制を維持することで、感染症治療という医療の根幹を支える重要な役割を担っています。

また、お客様から当社の薬で体調が良くなったというお声を頂いたり、家族が病気の時に当社の薬が処方されたりした時に、人々の健康に貢献できる誇りと、誰かのためになる喜びを感じることが出来ます。

◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風

当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。

◇地元で感じられる【日本調剤グループ】の安定した経営基盤と長期的に働きやすい環境

1894年の創業から130年以上にわたり、医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、当社の安定した経営基盤を支えています。

休みも取りやすく2024年度の平均有給取得日数は18.0日、育休取得率は男性75%、女性100%、月平均残業時間は13.4時間です。また、徳島市外への転勤は無く、地元に根付いて長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

書類選考

↓

面接2回

【給与】

年収 350万円～800万円

＜想定年収＞

メンバークラス：350～500万円

課長クラス：600～800万円

＜月給＞

230,000円～400,000円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜給与補足＞

上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月