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介護支援専門員｜サ高住と訪問で学びを広げるケアマネ職
販売・サービス｜株式会社アイリンク・ケア｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#116029
資格を持つ方が、ケアマネジメントの経験を次の一歩へ伸ばせる環境です
先輩と情報を共有しながら、利用者さまの小さな変化に気づく力を磨けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
介護保険制度に基づき、利用者さまがどのような介護サービスをいつどこで受けるかを計画し、実際に利用できるよう支援します。課題分析とニーズの把握から始まり、ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営、ケアプランの継続的な管理と再評価へと、任される範囲を少しずつ広げていけます。給付管理票の作成や、利用者さま・ご家族さまとサービス提供者との連絡・調整も担当します。当社は3つのサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、訪問と施設内でのケアマネジメントを、ご自身の成長に合わせて選べます。
介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、
実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・サービス担当者会議の運営
・ケアプランの継続的な管理と再評価
・介護支援サービスの記録
・介護サービスの給付管理票の作成
・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など
【こんな方におすすめ】
・資格取得後の経験を2〜3年目の次の一歩につなげたい方
・ケアプラン作成から担当会議の運営まで幅広く経験したい方
・先輩のフォローを受けながら、専門性を伸ばしたい方
この求人のポイント
当社は、サービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)を3つ運営しており、
ご自宅で暮らしている方以外にサ高住の入居者様のケアマネジメントを行うことも多いです。
そのため、いつでも気軽にご利用者様の状態が把握でき小さな変化にも気づきやすいです。
また、「1件1件のご自宅への訪問がいい」や、
「車の運転に自信がない」「あまり遠い方のご自宅への訪問は時間的に持てる件数が少なくなる」などの理由で
ご自宅に伺うよりも「サ高住でのケアマネジメントがしたい」、などご自身のライフスタイルに合わせた選択も可能です。
資格を活かし、私たちと一緒に働きませんか。
あなたのご応募、お待ちしております。（見学相談だけでもOKです）
【働き方について】
残業時間はスタッフで月5h程度、管理者で月15h程度です。
これは経営陣の残業は良しとしないという考えが根付いている結果です。
さらに、有給休暇の取得についても経営陣からの呼びかけにより年5日の取得だけでなく積極的な取得を推進しております。
また、社員のキャリア形成やモチベーションアップにより働きがいを感じられる環境整備を進めています。
選考について
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 352万円～425万円
※資格・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■試用期間：3ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜株式会社アイリンク・ケア｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#116029 愛知県西尾市丁田町杢左51番地1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県西尾市丁田町杢左51番地1 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 352万円～425万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 シフト制 1ヵ月単位の変形労働時間シフト制（休日数：月9日） [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 交通費実費支給（上限あり） ／マイカー通勤可（無料駐車場あり） ／制服貸与 ／通勤手当（※社内規定による） ／食事手当（月5,000円） ／資格手当 ／指導手当 |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・介護支援専門員 【学歴】学歴不問 |
