資格を持つ方が、ケアマネジメントの経験を次の一歩へ伸ばせる環境です
先輩と情報を共有しながら、利用者さまの小さな変化に気づく力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護保険制度に基づき、利用者さまがどのような介護サービスをいつどこで受けるかを計画し、実際に利用できるよう支援します。課題分析とニーズの把握から始まり、ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営、ケアプランの継続的な管理と再評価へと、任される範囲を少しずつ広げていけます。給付管理票の作成や、利用者さま・ご家族さまとサービス提供者との連絡・調整も担当します。当社は3つのサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、訪問と施設内でのケアマネジメントを、ご自身の成長に合わせて選べます。

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、
実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・サービス担当者会議の運営
・ケアプランの継続的な管理と再評価
・介護支援サービスの記録
・介護サービスの給付管理票の作成
・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

【こんな方におすすめ】
・資格取得後の経験を2〜3年目の次の一歩につなげたい方
・ケアプラン作成から担当会議の運営まで幅広く経験したい方
・先輩のフォローを受けながら、専門性を伸ばしたい方