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フィールドセールス(法人向け)/SNSプランナーとして成長できる職種
クリエイティブ・Web|株式会社サイバー・バズ|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#109052
未経験から、SNSマーケティングの提案力を身につけられる
導入研修と先輩同行で、入社後の流れを段階的に学べる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
様々なクライアントの商材やキャンペーンを、ソーシャルメディアでどう仕掛けるかを考える提案営業です。入社1ヶ月目は導入研修(事業理解・SNS知識・提案フロー)と先輩同行のOJTから始まり、2〜3ヶ月目には小規模案件の提案サポートや提案書作成、プレゼン同席を経験します。4ヶ月目以降は担当クライアントを持ち、チームのサポートを受けながら裁量を広げていきます。インフルエンサーキャスティングやUGC活用、リール動画の企画など、実務を通じて幅広いスキルを磨けます。
【仕事内容】
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い
どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。
営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、
ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。
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?具体的な業務内容?
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1. クライアントの課題ヒアリング・分析
市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。
2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案
Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、
・インフルエンサーキャスティング
・UGC活用企画
・SNS広告連動施策
・リールやショート動画活用企画
など、企画提案を行います。
営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。
3. 実行ディレクション・レポーティング
実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。
実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。
4. クライアントとのコミュニケーション
定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。
総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。
▶ 担当領域とクライアント
食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心
担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。
◆入社後の流れ(キャッチアップから現場独り立ちまで)
◎1ヶ月目
■ 導入研修(事業理解/SNS知識/提案フロー)
■ 先輩同行によるOJTスタート
◎2〜3ヶ月目
■ 小規模案件での提案サポート
■ 提案書作成やプレゼン同席を経験
◎4ヶ月目以降
■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始
■ チームでサポートしつつ裁量を拡大
◎半年〜1年後
■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり
【メンバー構成】
ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、営業組織全体で約50名、
平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。
【こんな方におすすめ】
・SNSマーケティングを一から体系的に学びたい方
・若いチームで早くから任される仕事に挑戦したい方
・営業経験を活かしてマーケティング視点を広げたい方
この求人のポイント
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◆SNS×データで進化するマーケティング企業でキャリアの再構築を?
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SNSマーケティングの最前線で、「自分の成長」が仕事になる。
私たちサイバー・バズは、SNSマーケティングのパイオニア企業として、
Instagram・X・TikTokなどを活用したブランド戦略を数多く手がけています。
企画提案からデータ分析、クリエイティブディレクションまでを一気通貫で担い、企業の“ファンづくり”に貢献しています。
■本ポジションの魅力
「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。
実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。
②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる
マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。
③クライアントと対等なパートナーとして並走できる
大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。
■求める人物像
・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人
・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方
・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方
・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人
選考について
書類選考
↓
面接複数回
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オファー面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 408万円~804万円
試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
■別途インセンティブ制度あり
(月間MVP:10万円 月間各種表彰:1〜3万円、半期総会MVP:50万円など)
※選考での評価やスキルによって変動する場合がございます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
クリエイティブ・Web|株式会社サイバー・バズ|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#109052 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 |
| アクセス | 渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 408万円~804万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 ・その他会社が定める日 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。) ■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万)) ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | <未経験者の方> 無形商材の営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ※別途期間限定の要件等については『人事担当者からエージェントへの伝達事項』に記載しておりますのでお間違いないよう、お気を付けください。 【学歴】学歴不問 |