未経験から、SNSマーケティングの提案力を身につけられる
導入研修と先輩同行で、入社後の流れを段階的に学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

様々なクライアントの商材やキャンペーンを、ソーシャルメディアでどう仕掛けるかを考える提案営業です。入社1ヶ月目は導入研修（事業理解・SNS知識・提案フロー）と先輩同行のOJTから始まり、2〜3ヶ月目には小規模案件の提案サポートや提案書作成、プレゼン同席を経験します。4ヶ月目以降は担当クライアントを持ち、チームのサポートを受けながら裁量を広げていきます。インフルエンサーキャスティングやUGC活用、リール動画の企画など、実務を通じて幅広いスキルを磨けます。

【仕事内容】
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い
どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。
営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、
ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。

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　　　　?具体的な業務内容?
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1. クライアントの課題ヒアリング・分析
市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。

2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案
Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、
・インフルエンサーキャスティング
・UGC活用企画
・SNS広告連動施策
・リールやショート動画活用企画
など、企画提案を行います。
営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。

3. 実行ディレクション・レポーティング
実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。
実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。

4. クライアントとのコミュニケーション
定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。
総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。

▶ 担当領域とクライアント
食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心
担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。

◆入社後の流れ（キャッチアップから現場独り立ちまで）
◎1ヶ月目
■ 導入研修（事業理解／SNS知識／提案フロー）
■ 先輩同行によるOJTスタート
◎2〜3ヶ月目
■ 小規模案件での提案サポート
■ 提案書作成やプレゼン同席を経験
◎4ヶ月目以降
■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始
■ チームでサポートしつつ裁量を拡大
◎半年〜1年後
■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり

【メンバー構成】
ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、営業組織全体で約50名、
平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

【こんな方におすすめ】
・SNSマーケティングを一から体系的に学びたい方
・若いチームで早くから任される仕事に挑戦したい方
・営業経験を活かしてマーケティング視点を広げたい方