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38 件中 11-20 件を表示
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  • 中途採用【IT×教育】
  • 正社員

プロダクトマネージャー

東進ハイスクールや四谷大塚を展開するナガセグループ。
要件定義からビジネス運用の設計まで一気通貫で担当し、社内外の開発者、コンテンツ部門、学校など多様なステークホルダーを巻き込み、最前線で「教育×IT」の革新を担う。

#プロダクトマネージャー #PM #PL #要件定義 #SDLC #エンジニアからのステップアップ #自社開発


■プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業しシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。
【業務一例】・ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスク等管理しプロジェクトを成功させる
・開発における依存関係を認識、管理し開発全体をスムーズにする
・ビジネス関係者を巻き込み、開発側からプロジェクト推進を支援する
・お客様目線で、何を、どのように実装してサービス提供するか定義する
・リスクを発見し回避又は解決を迅速に行う・ビジネス運用を設計し展開する 等

拠点 ナガセ

  • 中途採用
  • 正社員

インフラエンジニア

弊社のインフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

■インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。

拠点 ナガセ

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  • 中途採用
  • 正社員

インフラエンジニア チームリーダー候補

■目的
ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまで幅広い教育コンテンツ提供や教育支援業務のWebアプリケーションのフロントエンドの開発に対して素早く最新のデジタル手法を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。

■業務詳細
インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。

拠点 ナガセ

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  • 中途採用
  • 正社員

プロダクトマネージャー チームリーダー候補

■目的
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という教育目標の下、ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまでの教育サービスに対してAI等最新デジタル技術を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。

■業務詳細
プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業し、IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて、中心的な役割としてお客さまが求めるサービス提供を速やかに実現することを前提としたシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。
・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる
・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする
・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトの推進を支援する
・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装してサービス提供するかを定義する
・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う
・ビジネス部門と共にビジネス運用を設計し、展開する
・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する

拠点 ナガセ

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  • 中途採用【IT×教育】
  • 正社員

インフラエンジニア

数十万人が利用する学習支援システムを支えるポジション。
開発環境の整備からCI/CD構築、SRE、セキュリティ強化まで、インフラの力で「最高のユーザー体験」と「開発のスピードアップ」を両立させる。

#WindowsServer #Linux #AWS #Azure #DevOps #SRE


弊社のインフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

■インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。

拠点 ナガセ

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  • 中途採用【IT×教育】
  • 正社員

UI/UXエンジニア

求めるのは、主体的に課題を見つけ、根本から解決できるスキル。
デザインの力で、幼児から社会人までの幅広い層の「学び」や「成長」にダイレクトに貢献。

#Illustrator #figma #XD #HTML5 #Javascript #CSS #PHP
#フロントエンド #UI設計 #ワイヤーフレーム設計 #ユーザビリティ改善#SDLC


■「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という教育目標の下、弊社が提供する幼児から社会人向けまで幅広い教育コンテンツ提供や教育支援業務のWebアプリケーションのフロントエンドの開発に対して
素早く最新のデジタル手法を取り入れていく事により、オフライン、オンラインでシームレスに繋がったお客様体験を提供する。
■UI・UXエンジニアはソフトウェア開発エンジニア、プロダクト・プロジェクトマネージャーや様々なステークホルダーと協業し、学習支援システムのUI設計、デザイン調査、ワイヤーフレーム設計、ビジュアルデザインに取り組みより良いユーザ体験を提供し、改善する活動に取り組む。

拠点 ナガセ

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  • 中途採用【法人営業×教育】
  • 正社員

【法人営業】東進ビジネススクール コンサルティング営業

大学受験で圧倒的な実績を持つナガセが挑む、大学生・社会人向け教育。入学前教育プログラムから大手企業の「本当に成果が出る研修」まで、クライアントのニーズ拾い出しから伴走まで一気通貫でコミット。

#法人営業 #コンサルティング営業 #無形商材 #経営層への提案 #DX人財育成 #東進デジタルユニバーシティ #語学力向上 #課題解決型営業 #東進メソッド #配属は面接で相談


『東進ビジネススクール』は、大学受験予備校の東進が提供する、大学生・社会人向けの教育部門です。

人づくりは社会づくり。
教育を通した人財育成、そして日本社会への貢献を実現するべく、『東進ビジネススクール』の事業拡大に向け、法人営業担当を募集いたします。

■『東進ビジネススクール』とは
HP: https://www.toshin.com/bs/

大学・専門学校を対象とした「大学事業部」、日本の大手企業様を対象とした「企業事業部」に分かれ、予備校の東進が大学受験指導で培ってきた合格ノウハウや東進メソッドを応用し、大学生・社会人向けの教育・研修プログラムを開発・提供しています。

どちらの事業部をご担当いただくかは、面接の中でご相談可能です。

□東進ビジネススクール 大学事業部
大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。

【具体的な業務】取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業/の新規開拓営業(学長・学部長・事務局長など)/FD(教育内容・方法改善)の大学教職員への講演活動/オンラインセミナーの企画・運営


□ビジネススクール 企業事業部
"人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。
▽主要商材:東進デジタルユニバーシティ
 https://www.toshindigital.com/biz/

【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓(セミナー実施によるインバウンド等)/セミナーイベントの企画・制作・運営

拠点 ナガセ

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  • 中途採用【法人営業×教育】
  • 正社員

【法人営業】企業向け教育研修 コンサルティング営業

デジタル人財育成から語学力向上まで、企業の経営課題に直結する研修プログラムをコンサルティング・カスタマイズ提案。
ニーズのヒアリングから企画、研修伴走まで、あなたのアイデアを形にして「本当に成果が出る研修」で人財育成に貢献。

#法人営業#無形商材 #コンサルティング営業 #企業研修 #デジタル人財育成 #語学研修 #東進メソッド


■"人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。

【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓(セミナー実施によるインバウンド等)/セミナーイベントの企画・制作・運営

【仕事のやりがい】この仕事のやりがいは決まったパッケージの販売だけでなく、得意分野の講師をアサインし、顧客向けに映像をカスタマイズしてイチから映像を制作できる面白さがあります!また、結果指標としても、昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点(4か月研修 研修受講生の平均伸びスコア)と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。

拠点 ナガセ

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  • 中途採用【法人営業×教育】
  • 正社員

【大学営業】教育・研修商材 コンサルティング営業

入学前教育で圧倒的シェアを誇る東進ビジネススクール。
学力課題の分析から、AI改革プログラム(東進デジタルユニバーシティ)の提案、FD講演まで、あなたの提案が大学教育変革の鍵を握る。

#法人営業 #コンサルティング営業 #無形商材 #経営層への提案 #企画提案 #東進メソッド


東進ビジネススクールの大学事業部では、大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、
入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。

特に、推薦合格者の準備学習を支援する「入学前教育」の分野では、圧倒的なトップシェアを誇っています。

業務は多岐に渡っており、一例として以下の内容が挙げられます。

(1)取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業
(2)取引先の新規開拓営業(学長・学部長・事務局長など)
(3)FD(教育内容・方法改善)の大学教職員への講演活動
(4)大学・専門学校教職員対象オンラインセミナーの企画・運営

18歳人口減の現状のもと、大学・専門学校は生き残りをかけて「教育の充実化」に取り組んでいます。その基盤となるのが基礎学力と主体的な学習姿勢であり、圧倒的な合格実績を誇る大学受験予備校「東進ハイスクール・東進衛星予備校」を展開する当社が、大学・専門学校に対して貢献できる価値といえます。
大学の教育面における課題を大学の先生方や担当者の方々と一緒に考え、解決策を提案、大学と連携しながら方策を実行し、大きな成果を出す仕事であり、コンサルティングの要素が多分に求められるます。

また、営業対象も、教育担当の教職員に留まらず、学長・学部長といった経営層と直接対面し、課題を共に解決していきます。こうして活動を通して、高い次元の営業スキルを身につけることができます。
今後の日本を担う将来の社会人育成に関わることは、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」という当社の教育目標へとつながっています。

拠点 ナガセ

  • 中途採用
  • 正社員

【法人営業】企業向け教育研修 コンサルティング営業

■"人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。

【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓(セミナー実施によるインバウンド等)/セミナーイベントの企画・制作・運営

【仕事のやりがい】この仕事のやりがいは決まったパッケージの販売だけでなく、得意分野の講師をアサインし、顧客向けに映像をカスタマイズしてイチから映像を制作できる面白さがあります!また、結果指標としても、昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点(4か月研修 研修受講生の平均伸びスコア)と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。

拠点 ナガセ

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