新規飲食事業（店舗）
募集期限：2024年09月30日まで
●仕事内容
1. 接客業務
- お客さまの案内：お客さまをレジやお席へ案内します。
- 注文受付：お客さまからの注文を受け、正確にキッチンスタッフに伝達します。おすすめの紅茶を提案したり、紅茶の種類や淹れ方についての質問にも丁寧に対応します。
- 会計業務：レジにて会計します。
２.調理
- 紅茶の提供：お客さまに紅茶を提供する際、適切なサーブ方法を用い、美味しく淹れた紅茶を提供します。合わせてワッフルや軽食も提供します。
- フードメニューの準備：ワッフルやパスタなどの軽食を調理し盛り付けや提供を行います。
３. 商品管理
- 紅茶の茶葉の補充や在庫管理を行い、新鮮な状態を保つよう努めます。
- 商品説明と販売：店内では紅茶を小売販売しています。お客さまのニーズやお好みに合わせて、紅茶の味の違いについて説明し、最適な商品を提案します。
４. 店内業務
- 清掃業務：テーブルや椅子の清掃、床の掃き掃除、ゴミの処理など、常に清潔な店内環境を維持します。
- 整理整頓：備品や商品の整理整頓を行い、必要な物品が常に準備されている状態を保ちます。
- ディスプレイの整備：店内のディスプレイや商品棚の整備を行い、魅力的な売り場を演出します。
５. 販売促進およびキャンペーン企画
- キャンペーン活動：季節ごとの限定メニューやプロモーションの企画を行います。
- 販売促進活動：店内ディスプレイやお客さまへのサジェストなどを通じて、キャンペーンや新商品の情報を発信します。
- 紅茶セミナー運営：紅茶の知識を深めるセミナーやワークショップの企画・運営をサポートします。お客さまとの交流を深めたり、紅茶のファンを増やしていきましょう。
６. チーム業務
- チームミーティング：定期的なチームミーティングに参加し、業務改善やサービス向上のための意見交換を行います。
- 研修受講：紅茶に関する知識や技術、店舗運営の研修に参加し、最新の情報や技術を学びます。一緒に成長していきましょう。
●想定されるキャリアパス
当社では、店舗運営のスペシャリストとしてのキャリアアップの他にも、インストラクターやスーパーバイザー、そして本社勤務など多様なキャリアパスを用意しています。
店舗での経験を積んだ後、ご本人の希望と適性に応じていろいろな職種に挑戦する機会が開かれています。
１．店舗スタッフ→店長
紅茶の提供や店舗運営のスペシャリストとして活躍します。
２．店長→インストラクター
複数店舗を担当し、社員やパートアルバイトさんへオペレーションを中心に指導します。
３．インストラクター→スーパーバイザー
複数店舗を担当し、店長や社員へ店舗運営に関してアドバイスをします。
４．スーパーバイザー→本社での企画職
マザーリーフブランド全体のキャンペーン企画や新商品の開発、マーケティング戦略の立案など、より高度な業務に携わります。ビジネスの全体像を把握し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルとして成長することができます。
● 研修制度とサポート
当店では、スタッフの成長をサポートするための研修制度を充実させています。店舗スタッフとしての基礎研修はもちろん、本部での企画業務に必要なスキルを学ぶための通信教育講座や自己啓発の機会（モスゼミ）も用意しています。
紅茶専門店カフェスタッフとしてのスペシャリストという道、あるいは本社での企画業務まで、個人の希望や適性に合わせたさまざまなキャリアパスの可能性があることが当社の特徴です。
●募集店舗
マザーリーフさっぽろ東急
マザーリーフ イオンモール広島府中
マザーリーフ ティースタイル 大崎
マザーリーフ ティースタイル 阪急西宮ガーデンズ
マザーリーフ ティースタイル 流山おおたかの森
マザーリーフ ティースタイル テラスモール松戸
マザーリーフ ティースタイル グランエミオ所沢
マザーリーフ ティースタイルは、「紅茶の美味しさを知ってほしいから。ティースタイルで本物の紅茶をカジュアルに味わってください」という思いで運営している店舗です。スタッフも大の紅茶好きが多く、お客さま向けの紅茶セミナーも開催しています。
～採用担当：松山より～
転職をするにあたっては不安があると思います。
いますぐの応募ではなくても構いません。少しでもご興味や疑問点をお持ちの際は、お気軽にお問い合わせください。
待遇面などの諸条件も遠慮なく聞いてくださいね。
聞かれたことは、あいまいに返答するのではなく会社として「できること」と「できないこと」はきちんとお伝えします。
信頼関係が大事だからこそ、入店というスタートラインに立つ前にお互いが納得した話しをした上で意味あるものにしたいと考えています。良いご縁が作れるように出会いを楽しみにしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 従事すべき業務の内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 定員 | 2 名 |
| 必須スキル・経験 | 経験不問、学歴不問、性別不問（男性歓迎） |
| 歓迎スキル・経験 | 接客業やカフェでの勤務経験がある方優遇 |
| 求める人物像 | ・紅茶が好きで、紅茶の知識を深めたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 必要資格・ライセンス | 不問 |
| 必要言語・レベル | 不問 |
| 歓迎言語・レベル | 不問 |
| 想定給与 | 月給 21万円～27万円 賞与 2か月 ※経験・能力に応じて優遇 直近の事例：年収390万円／30代前半（2024年入社）※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | フルタイム勤務、シフト制 シフト例 早番 9:30－16:00 通し 10:00-22:00 遅番 17:00-22:30 ※残業時間 直近の実績：平均20時間 |
| 休日・休暇 | 公休：年間105日 有給：法定通り付与 特別休暇：慶弔休暇、誕生日休暇など |
| 勤務地 |
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 |
| 就業の場所の変更の範囲 | 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 募集拠点 |
新規飲食事業（店舗） 東京都品川区 |
| 諸手当 | ・交通費（全額支給） ・社宅（単身、家族帯同） ・職位手当（副店長、店長、SV、インストラクターなど） |
| 昇給 | 昇給あり（年１回 ５月） |
| 賞与 | 賞与あり（年２回 ６月、１２月） |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 退職金制度 | あり |
| その他福利厚生 | 交通費全額支給 制服貸与 社員割引制度あり 社会保険完備 研修制度あり 保養所あり 社員割引 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社モスフードサービス 株式会社モスストアカンパニー 株式会社エム・エイチ･エス 株式会社モスクレジット 株式会社モスシャイン |
| 本社所在地 | 〒141-6004 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階 |
| 設立年月日 | 1972年7月21日 |
| 資本金 | 114億1,284万円（2024年3月末現在） |
| 決算期 | 3月31日 |
| 従業員数 | 1,410人（2024年3月末現在） |
| 事業内容 | フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など |
| 採用担当窓口 | 人材開発・採用グループ |
