【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：総合病院　近隣に複数医療機関あり
処方箋枚数：108枚（日平均）、2700枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車/自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）　2名
薬剤師（パート）2名
調剤事務（正社員）2名
調剤事務（パート）2名
ピッカー 2名
コンシェルジュ　1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方内容＞
整形外科
処方箋枚数　35枚（日平均）、1000（月平均）
※土日平均40～50枚

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（パート）1名
医療事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 総合病院　※近隣に複数医療機関あり
＜処方箋枚数＞150枚（日平均）、3600枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車/自家用車

＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）4名
薬剤師（パート）1名
医療事務（正社員）3名
医療事務（パート）1名
ピッカー3名

＜業務内容＞
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　
＊業務補足：在宅取り組み積極的店舗。ローソン併設。

＜その他＞
土曜日：薬剤師1名、MS1名
日祝日：薬剤師1名のみ（＋ローソンクルー）
※日祝の勤務頻度は月に1～2回程度。（現状）

【補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：大学病院、整形、皮膚科、循環器科
処方箋枚数:120枚（日平均）、3,000枚（月平均）
在宅対応：有）
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）4名
薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（パート）2名　※遅番選任1名
医療事務（正社員）2名
医療事務（パート）1名
ピッカー　2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

＊業務補足
・ドライブスルー対応店舗
・遅番勤務の頻度は月2～3回程度

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 呼吸器科、内科
＜処方箋枚数＞70枚（日平均）、1,600／枚（月平均）
＜その他＞居宅：有　施設：有

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（正社員）　1名　※店長
医療事務（正社員）　1名
医療事務（パート）　1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

＜その他業務・補足＞
健康サポート認定薬局として地域活動に積極的に取り組んでいます！！

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 総合病院　※近隣に複数医療機関あり
＜処方箋枚数＞150枚（日平均）、3600枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車/自家用車

＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）4名
薬剤師（パート）1名
医療事務（正社員）3名
医療事務（パート）1名
ピッカー3名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　
＊業務補足：在宅取り組み積極的店舗。ローソン併設。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無：更新する場合がある
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：総合病院　近隣に複数医療機関あり
処方箋枚数：108枚（日平均）、2700枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車/自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）　2名
薬剤師（パート）2名
調剤事務（正社員）2名
調剤事務（パート）2名
ピッカー 2名
コンシェルジュ　1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
変更なし

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：総合病院　近隣に複数医療機関あり
処方箋枚数：150枚（日平均）
在宅対応：有
在宅対応手段：社用車/自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）4名
薬剤師（パート）1名
医療事務（正社員）3名
医療事務（パート）1名
ピッカー3名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
変更なし

【店舗概要】
＜処方内容＞整形外科
＜処方箋枚数＞35枚（日平均）、1000枚（月平均）
※土日平均40～50枚

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（パート）1名
※現在、調剤事務は所属していませんが他店舗より応援で入店する日もございます。

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
※事務不在時は受付、入力、会計業務まで一連の業務として担っていただきます。

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
変更なし

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

＜職務概要＞
福岡・佐賀を中心に61店舗を展開する溝上薬局にて、担当ブロックの店舗運営を統括する 「マネジメント職」 を募集します。
本ポジションのミッションは、医療機関や他職種との関係構築を通じて地域医療への貢献を強化し、ブロック内の業務効率化を推進しながら業績向上を実現することです。

＜業務詳細＞
①売上管理・業績向上施策の立案
　管轄ブロック内の売上データ分析による課題抽出と、売上増進に向けた施策の企画・実行
②地域連携・在宅医療の推進
　医療機関・他職種との関係構築、地域ニーズの把握を通じた在宅医療体制の強化
③業務効率化・店舗運営改善
　ブロック全体の業務効率化を推進し、適正で円滑な店舗運営体制を構築
④人財育成・労働環境整備
　管轄スタッフの育成・ケアを通じて定着率向上を図り、働きやすい環境づくりを推進

＜マネジメント規模＞
管理対象：福岡県内および佐賀県鳥栖市の 溝上薬局30店舗
1ブロックあたり：5～7店舗
配属：いずれかのブロックでの ブロックマネジメント を担当
ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜対象店舗編成＞
⒈福岡市・遠賀郡・北九州市
⒉福岡市・大野城市・福津市
⒊鳥栖市・三養基郡・上峰町
⒋小郡市・朝倉市・久留米市
⒌久留米市・筑後市・三潴郡・熊本県

＜採用背景＞
より事業の推進や適正な組織運営を目指し、福岡・佐賀エリアにてご活躍いただける複数店舗統括ブロック募集いたします。

＜入社後の流れ＞
入社後3～6ヶ月間は、ラウンド業務や管理薬剤師として勤務し、溝上薬局の業務や社内体制を実際に経験いただきたいと考えております。
その後、担当エリアの マネジメント職 として本格的に統括業務を開始を検討いたします。

＜その他補足＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。