勤務地：東京・中部・名古屋・岐阜・四日市・大阪
【仕事の内容】中小企業や上場企業まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をPLとして携わっていただきます。
【歓迎スキル・経験】バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わった経験/プロジェクトのマネジメント経験
■ココが魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が
多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さ
まの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指していま
す。
■大切にしている価値観
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
■応募前に、ぜひ以下のリンクより、私たちの価値観をご確認ください。
私たちの価値観に共感し、共に成長していける方との出会いを心待ちにしています。
ーーー私たちのパーパスーーー
＜競争から共創へ、イノベーティブなミライ＞をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
https://www.miraic.jp/sdgs/
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１．未来の仲間へ～代表メッセージ～
https://www.miraic.jp/recruit/message/greeting/
２．プロセス・行動を重視！ みらいのコンサルタントとは？
https://www.miraic.jp/recruit/message/conversation/
３．転職を通じて見つけた、自分らしいキャリアの形。
https://www.miraic.jp/recruit/message/voice/
４．未経験でも大丈夫。『学ぶ意欲』があれば成長できる環境が整っています。
https://www.miraic.jp/recruit/our-mindset/
■Uターン歓迎
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 仕事の内容 | 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必須スキル・経験 | ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・バックオフィス業務における知識と経験があること ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス・フローを理解する能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル |
| 歓迎スキル・経験 | ■資格 （労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP （経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ■経験 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入（リプレイスを含む）プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験 ・コンサルティング業務のご経験 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分） 時間外労働有無：有 月に1度のノー残業デーあり |
| 雇用形態備考 | 正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし） ※期間の定め：無 |
| 想定給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,400円～591,000円 固定残業手当：74,200円～137,200円 ＜月給＞ 393,600円～728,200円 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月＋12月） |
| 待遇 | 待遇 ・社会保険：各種社会保険完備 ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当 その他福利厚生 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始（5日）、夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後、育児休業（法定通り） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり |
| 求める人物像 | ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
| 勤務地 |
東京都・愛知県・大阪府・岐阜県・三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 募集拠点 |
勤務地：東京・中部・名古屋・岐阜・四日市・大阪 ※詳細はコチラhttps://www.miraic.jp/office/ |
| 選考方法 | 書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。 ※オンライン面接可 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。 |
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