勤務地：大宮・川越・立川・東京・京都・大阪
【仕事の内容】将来の外部環境の変化に対応できないリスクに備え、トップダウンでお客さまのありたい姿に向かい改革を断行していくために業務遂行の定着まで伴走支援します。
【歓迎スキル・経験】 MBA、中小企業診断士、IPALV.4以上、 経営コンサルティングの実務経験、基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事等) の導入プロジェクトを推進したご経験
■ココが魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が
多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さ
まの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指していま
す。
■大切にしている価値観
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
■応募前に、ぜひ以下のリンクより、私たちの価値観をご確認ください。
私たちの価値観に共感し、共に成長していける方との出会いを心待ちにしています。
ーーー私たちのパーパスーーー
＜競争から共創へ、イノベーティブなミライ＞をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
https://www.miraic.jp/sdgs/
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１．未来の仲間へ～代表メッセージ～
https://www.miraic.jp/recruit/message/greeting/
２．プロセス・行動を重視！ みらいのコンサルタントとは？
https://www.miraic.jp/recruit/message/conversation/
３．転職を通じて見つけた、自分らしいキャリアの形。
https://www.miraic.jp/recruit/message/voice/
４．未経験でも大丈夫。『学ぶ意欲』があれば成長できる環境が整っています。
https://www.miraic.jp/recruit/our-mindset/
■Uターン歓迎
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 仕事の内容 | 日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことができます。 ●現状調査の実施 対象となるお客さまの経営課題（事業方向性/財務目標/業務プロセス/システム環境等）を抽出・整理し、お客さまとともに優先順位を決定します。 ●施策の立案 把握できた経営課題に対し、中立的な立場でITシステム選定・導入、定着運用に向けた施策立案を行います。 ●施策の実行支援 立案した施策をお客さまとともにチームで推進し、経営課題の解決を実行面で支援します。RFPの作成支援、基幹システム導入プロジェクトの立ち上げ、システム運用体制構築支援といった施策を実行し、必要時には業務プロセス改革(BPR)活動支援を通じてお客さまの DX を推進します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必須スキル・経験 | ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローを理解する能力 ・社内あるいは社外への基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等)等の導入プロジェクトに、メンバーとして携わったご経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ■資格 MBA、中小企業診断士、IPALV.4以上 ■経験 ・経営コンサルティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PMO含む） ・社内あるいは社外への事業戦略の立案や実行に携わったご経験 ・社内あるいは社外への業務プロセス改善・改革に携わったご経験 ・事業会社において、基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事等) の導入プロジェクトを推進したご経験 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分） 時間外労働有無：有 月に1度のノー残業デーあり |
| 雇用形態備考 | 正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし） ※期間の定め：無 |
| 想定給与 | ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～591,000円 固定残業手当：43,300円～137,200円 ＜月給＞ 229,600円～728,200円 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月＋12月） |
| 待遇 | 待遇 ・社会保険：各種社会保険完備 ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当 その他福利厚生 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始（5日）、夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後、育児休業（法定通り） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり |
| 求める人物像 | ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
| 勤務地 |
埼玉県・東京都・京都府・大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 募集拠点 |
勤務地：大宮・川越・立川・東京・京都・大阪 ※詳細はコチラhttps://www.miraic.jp/office/ |
| 選考方法 | 書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。 ※オンライン面接可 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。 |
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